Zmiany w Kodeksie Pracy 2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one między innymi pensji minimalnej, stażu pracy a także skrócenia czasu pracy. Czytaj więcej na kolejnych slajdach >>>>>
Krótszy czas pracy
Krótszy o godzinę każdy dzień pracy albo czterodniowy tydzień pracy i weekend trwający pełne trzy dni - takie opcje są obecnie rozważane. Chodzi o projekt ustawy skracającej tygodniowy wymiar etatu z 40 do 35 godzin. Co ważne, Wynagrodzenie nie ma ulec obniżeniu. Rząd potwierdził, że decyzje dotyczące zmiany czasu pracy zostaną podjęte jeszcze w trakcie trwania tej kadencji, czyli najpóźniej do 2027 roku - podaje money.pl. Według cytowanych przez serwis badań, zdecydowana większość pracowników w Polsce woli skrócenie tygodnia pracy o jeden dzień niż krótszy dzień pracy. Z kolei eksperci podkreślają, że prostszym rozwiązaniem jest ograniczenie obecnego czasu pracy o godzinę, czyli pracownicy mogą przychodzić później lub wcześniej kończyć. Ustawodawca przewiduje stopniowość dochodzenie do skróconego czasu pracy, czyli do tych 35 godzin tygodniowo. Jak wyjaśniają eksperci, przez pierwsze dwa lata obowiązywania tej ustawy czas pracy skróci się do 38 godzin w tygodniu, natomiast w trzecim roku obowiązywania ustawy będzie obowiązywało docelowe 35 godzin. Czyli gdyby ustawa została uchwalona w 2024 roku, to za dwa, dwa i pół roku można się spodziewać tego 35-godzinnego tygodnia pracy.
Minimalna pensja 2025
Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wzrosło do 4 666 zł brutto, co oznacza stawkę godzinową na poziomie 30,50 zł.
Wigilia wolna od pracy
Ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw 30 grudnia 2024 r. pod pozycją 1965. Wprowadza ona nowy dzień wolny od pracy – 24 grudnia, tj. wigilię Bożego Narodzenia, a także zwiększa liczbę niedziel handlowych w grudniu. Ustawa wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Wejście w życie nowelizacji przepisów spowoduje, że wymiar czasu pracy w grudniu 2025 r. zmniejszy się ze 168 do 160 godzin. Prezydent Andrzej Duda podjął decyzję o podpisaniu ustawy dotyczącej wolnej Wigilii, jednocześnie kierując ją do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej. Oznacza to, że nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy zostanie poddana kontroli przez Trybunał Konstytucyjny.
