10 podchwytliwych pytań na rozmowie rekrutacyjnej. Nie odpowiadaj na nie pochopnie

9. Z jakiego osiągnięcia w pracy jesteś najbardziej dumny/ dumna?

Zadając to pytanie, rekruterzy chcą sprawdzić, jakie są nasze pasje i czy potrafimy opowiadać o czymś w przekonujący sposób. Jeżeli jesteśmy w stanie snuć ciekawą opowieść na temat swoich osiągnięć, prawdopodobnie poradzimy sobie również podczas wystąpienia publicznego.

Ponadto osoba, która prowadzi rekrutację, może przekonać się, czy kandydat szczerze chce pracować w obszarze, który ma związek z potencjalnym stanowiskiem.