Będzie można wziąć półroczny urlop od korporacji. Na zasadach, jak działa macierzyński

2 stycznia 2020, 9:02

Chcielibyśmy przygotować dla start-upów rozwiązanie na wzór urlopu macierzyńskiego - powiedziała PAP minister rozwoju Jadwiga Emilewicz, którą cytuje także portal dlahandlu.pl. Ma to ułatwić powstawanie nowych spółek technologicznych.

Czytamy tam dalej, że zdaniem minister rozwoju pracodawcy niechętnie udzielają długoterminowych, bezpłatnych urlopów swoim pracownikom, czyli np. informatykom, inżynierom, programistom zatrudnionym w dużych korporacjach, którzy zastanawiają się, czy nie spróbować samodzielności biznesowej.

Polecamy także: Zmiany dla firm 2020 - dostaną swoje 500 Plus. Muszą jednak podnieść płacę minimalną

Ułatwieniem dla takich osób miałby być specjalny 6-miesięczny urlop wzorowany na macierzyński. Urlop dla start-upu ułatwi przedsiębiorcom wypuszczenie takiego pracownika na chwilę spod swoich skrzydeł, po to żeby spróbował przetestował swój produkt.

Polecamy także: Transfery socjalne dla wybrańców, a dla firm ból głowy. Podsumowaliśmy 2019 rok

Jak pisze PAP, przepisy mają gwarantować otrzymanie urlopu oraz bezpieczeństwo powrotu na miejsce pracy w przypadku niepowodzenia start-upu.