Adam Wełna, właściciel firmy Asbol w Bydgoszczy (branża metalowa, na rynku od 1980 roku), zatrudnia 17 osób. Znowu potrzebuje kogoś do roboty, więc pojechał niedawno na Targi Pracy i Przedsiębiorczości w Nakle. Mówi, że niepotrzebnie zmarnował czas.
Pieczątka i... do domu
- Pracą zainteresowała się jedna osoba, 24-latek, a właściwie jego rodzice. Cała trójka przyjechała do mnie do Bydgoszczy zaraz następnego dnia. Chłopak po cichu powiedział mi, że tak naprawdę nie zależy mu na pracy, ale chce pokazać rodzicom, jak się stara. Zagrozili bowiem, że już nie będą go dłużej utrzymywać. Podobno skończył szkołę mechaniczną, ale nie miał na to żadnego dokumentu. Poprosiłem więc, by przyjechał ze świadectwem i od 23 kwietnia... już go nie zobaczyłem. Ponadto przed ostatnie kilka miesięcy odprawiłem sześć osób skierowanych do mojej firmy z pośredniaka. To starzy wyjadacze, którzy przychodzą tylko po pieczątki, by nie stracić ubezpieczenia zdrowotnego. Jeden na moją propozycję umowy o pracę, odpowiedział: "Nie mogę, wolałbym na czarno, mam na głowie trzech komorników" - opowiada Adam Wełna.
CZYTAJ TEŻ: Długotrwale bezrobotni. Lenie, darmozjady, oszuści czy ofiary systemu kapitalistycznego?
Podobne doświadczenia ma jeszcze m.in. Jakub C. (nazwisko znane redakcji), właściciel firmy usługowej pod Bydgoszczą. Na początku maja zgłosił do urzędu pracy zapotrzebowanie na stolarzy: - Każda sytuacja jest podobna, czyli albo ktoś mówi, że nie opłaca mu się dojeżdżać codziennie 10 kilometrów za Bydgoszcz, albo nie ma prawa jazdy, albo ma do dyspozycji tylko rower. Zwykle piszę wtedy na karteczkach, które są mi podtykane pod nos: "Brak kwalifikacji". Widzę wtedy w oczach tych ludzi ogromne poczucie ulgi. Odwiedziło mnie osiem osób, żadna nie zechciała zostać.
- Mamy z tym wielki kłopot - nie kryje Artur Janas, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu. - Ci bezrobotni nie chcą stracić prawa ubezpieczenia zdrowotnego. Informacje o braku kwalifikacji nie są dla nas zaskoczeniem. Prawo nie ułatwia radzenia z tym problemem. Jest znany od wielu lat MPiPS , które podejmowało już wiele prób, by z nim walczyć, niestety, bez skutku.
Na szczęście z rynku pracy płyną również optymistyczne wieści. Bezrobocie, m.in. w naszym regionie, jest najniższe od sześciu lat.
- Wzrasta liczba ofert pracy niesubsydiowanej, czyli takiej, do której nie dokłada państwo. Ponadto od kilku lat jest więcej pieniędzy na wparcie i aktywizację bezrobotnych. Wpływ na sytuację ma również demografia i emigracja zarobkowa. Zatrudnienie w kolejnych miesiącach także będzie rosło, jak zawsze wiosną i latem. Pojawi się więcej ofert sezonowych w rolnictwie czy budownictwie - uważa Janas.
Najmniej 1880 zł brutto?
Podobnie twierdzi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan: - Zatrudnienie powinno rosnąć, a jego poziom w wakacje na pewno spadnie w Polsce poniżej 10 procent (w kwietniu to było 11,2 proc. - red.) - Zagrożeniem może być jednak szybki wzrost wynagrodzeń spowodowany nadmierną podwyżką płacy minimalnej. Związki zawodowe już ogłosiły swoje propozycje. Najniższa pensja, ich zdaniem, powinna wzrosnąć od przyszłego roku do 1880 zł brutto miesięcznie. Widmo podwyżki płacy minimalnej o 130 zł odstrasza przedsiębiorców, którzy rozważają przyjęcie dodatkowych pracowników.
Spadek bezrobocia na Kujawach i Pomorzu
kwiecień 2010 rok - 16,4 %
kwiecień 2011 rok - 17,4 %
kwiecień 2012 rok - 17,4%
kwiecień 2013 rok - 18,6 %
kwiecień 2014 rok - 17,4 %
2015 rok:
styczeń - 16,4 %
luty - 16,3 %
marzec - 15,8 %
kwiecień - 15,1 %
(Źródło: Urząd Statystyczny Bydgoszcz)
