W czwartek Komisja Trójstronna zajęła się raportem zespołu ekspertów medycyny pracy. Specjaliści mieli zweryfikować pochodzący z 2000 roku wykaz rodzajów prac w szczególnych warunkach i prac o szczególnym charakterze. Jest to baza do rozstrzygnięć, kto będzie miał prawo do emerytur pomostowych. O raporcie zespołu ekspertów pisaliśmy w czwartek, 20 bm.
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" ma zastrzeżenia do przyjętych definicji. Uważa, że zbyt ogólne są określenia niektórych kryteriów pracy uznawanej za wykonywaną w szczególnych warunkach. - Taką jest na przykład praca poza pomieszczeniem zamkniętym - mówi Maciej Sekunda, przedstawiciel "Lewiatana". - To dotyczy, na przykład, listonoszy, pracowników budowlanych, leśników. Czy to oznacza, że wszyscy oni będą mieli prawo do emerytury pomostowej? Podaje też przykład "pracy na wodzie" : rybaków na małych kutrach, załogi statków wycieczkowych i sprzedawcy na dużych promach pasażerskich. Warunki ich pracy są nieporównywalne, ale wszyscy są członkami załóg jednostek pływających.
Wątpliwości budzi też propozycja, by to komisje wojewódzkie rozstrzygały, jaka praca wykonywana jest w szczególnych warunkach.
Sekunda podkreśla, że przez ostatnie 20-30 lat poprawiły się warunki pracy, mamy krótszy tydzień i czas pracy, czego nie uwzględnili specjaliści medycyny pracy.
Dlatego "Lewiatan" proponuje, by określić szczegółowe kryteria prac, zróżnicować okres zatrudnienia w szczególnych warunkach.
Henryk Nakonieczny, przedstawiciel NSZZ "S" zadeklarował, że związek gotów jest przyjąć raport w tej części, która odpowiada zleceniu przez komisję, czyli ustalenie definicji pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze, określenie kryteriów i stanowisk pracy. Pozostałej części nie uznaje.
- Raport mówi, kiedy powinny być emerytury pomostowe, a kiedy nie - wyjasnia Ewa Tomaszewska z "S" - a to moim zdaniem jest sprawa partnerów społecznych i rządu.
OPZZ proponowało poszerzyć listę o osoby pracujące w strefie działania pół elektromagnetycznych, w warunkach rakotwórczych.
W ciągu dwóch tygodni członkowie zespołu KT mają przedstawić stanowisko, czy raport przyjmują.
