Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej w Jeronimo Martins Polska, powiedziała portalowi bankier.pl, że z okazji świąt pracownicy Biedronki i ich dzieci otrzymują bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Są wśród nich paczki świąteczne, przyjęcia świąteczne oraz doładowanie kart przedpłaconych do wykorzystania na zakupy w Biedronce i w drogeriach Hebe. Kwoty są zależne od uzyskiwanego dochodu. W Lidlu natomiast pracown. W tym roku sieć przygotowała ponad 141 tys. paczek świątecznych i po raz pierwszy zróżnicowano ich zawartość w zależności od przedziału wiekowego dzieci.
Tyle zarabiają w Biedronce i Lidlu. Dostaną także kasę na święta [STAWKI - 17 grudnia 2018]
Najmłodsze dzieci pracowników Biedronki, w wieku od 0 do 2 lat, otrzymają w paczce m.in. grające zabawki interaktywne, dzieci w wieku 3-9 lat gry edukacyjne i zestaw do modelowania, a młodzież w wieku 10-18 lat bezprzewodowe słuchawki i głośnik. Z kolei paczki dla dorosłych zawierają akcesoria kuchenne.
Tymczasem Lidl rozda 16 400 paczek pełnych świątecznych słodkości dzieciom pracowników. Z kolei samym pracownikom przekaże bony o wartości pokrywającej pewną część bożonarodzeniowych wydatków. Łącznie na wszystkie upominki i bony firma przeznaczy w tym roku blisko 10 mln zł.
Źródło: za dlahandlu.pl, Bankier.pl
Wiemy do kiedy najlepiej wysłać świąteczny prezent. Czasu jest mało (x-news/PolskaPress):
