Dodatek Stażowy 2023 - takie są zasady. Wyjaśniamy, komu przysługuje wyższe wynagrodzenie

Dodatek stażowy, inaczej dodatek za wysługę lat, wypłacany jest pracownikom sfery budżetowej i przysługuje za określony staż pracy. Premię za wysługę lat otrzymują między innymi:

• nauczyciele,
• pracownicy sądów i prokuratur,
• urzędnicy,
• żołnierze zawodowi,
• funkcjonariusze,
• policjanci,
• kolejarze,
• strażacy,
• pielęgniarki.

Prywatne firmy nie mają obowiązku wypłacać dodatku stażowego. Jednak mimo to wielu pracodawców decyduje się na taką formę docenienia pracownika. Prywatni pracodawcy stosują też inne formy dodatkowego wynagradzania, np.:

• darmowe ubezpieczenie zdrowotne,
• pakiety socjalne,
• karty multisport,
• dofinansowanie szkoleń,
• dofinansowanie kursów językowych.

Do obliczania dodatku stażowego liczy się czas pracy w firmach prywatnych, jak i w sektorze państwowym. Nie liczy się natomiast czas pracy na umowie cywilnoprawnej (np. umowa o dzieło i umowa zlecenie), a także czas prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Czas poświęcony na edukację również nie wlicza się do wysługi lat.

Do stażu pracy przy obliczaniu wysługi lat zalicza się:

• okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
• okres służby wojskowej,
• okres prowadzenia gospodarstwa rolnego,
• praca za granicą,
• wcześniejsze okresy zatrudnienia.

Po jakim czasie dostaje się dodatek stażowy? Jak obliczyć dodatek za staż pracy? Ile wynosi dodatek stażowy w budżetówce? Na te i inne pytania odpowiadamy w naszej galerii.