4 z 5
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Umowa na okres próbny będzie teraz mogła zostać zerwana z...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/8b/68/56cacf8dc1976_o_large.jpg)
fot. Tomasz Bolt/Polska Press
Duże zmiany w kodeksie pracy. Ważne dla pracujących na etacie
Umowy na okres próbny
Umowa na okres próbny będzie teraz mogła zostać zerwana z zachowaniem 2 tygodni wypowiedzenia. Można też podpisać z tą samą osobą drugą umowę na okres próbny. Ale trzeba spełnić jeden z dwóch warunków:
- pracodawca chce zatrudnić danego pracownika do wykonywania innego rodzaju pracy niż ta, której dotyczyła pierwsza umowa
- pracodawca chce zatrudnić danego pracownika co najmniej 3 lata po wygaśnięciu lub rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę.
Kolejne zmiany w kodeksie pracy na następnym slajdzie