https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Dyrektor PUP w Świeciu prosi o śledztwo w sprawie mobbingu

(aga)
Adam Ruciński choruje, dlatego nie wypowiada się w prasie.
Adam Ruciński choruje, dlatego nie wypowiada się w prasie. Andrzej Bartniak
Dlaczego starosta nie złożył w prokuraturze doniesienia o mobbingu w pośredniaku? Zrobił to adwokat dyrektora Adama Rucińskiego, po jego rozmowie ze starostą.

- Skoro mobbing w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świeciu ma być podstawą do rozwiązania umowy o pracę z moim klientem, chciałbym wiedzieć, dlaczego starosta świecki nie złożył w tej sprawie doniesienia do prokuratury lub policji w Świeciu? - pyta dr Piotr Starzyński, adwokat Adama Rucińskiego, dyrektora PUP w Świeciu i przypomina, że Franciszek Koszowski był i jest do tego zobowiązany.

Więcej wiadomości ze Świecia na www.pomorska.pl/swiecie.

- Mój klient wywiązał się z tej powinności, zawiadomił prokuraturę o podejrzeniu przestępstwa w urzędzie, którym kieruje - dodaje Piotr Starzyński.
Piotr Starzyński używa czasu teraźniejszego, bo Adam Ruciński nie dostał dotąd wypowiedzenia, zapowiadanego przez starostę na łamach prasy.

- Mój klient nie może pełnić obowiązków służbowych z przyczyn zdrowotnych. Nie "rzucił zwolnienia lekarskiego na stół", jak to mówi starosta - podkreśla. - Z tytułu choroby przysługuje mu ochrona, tymczasem pan Koszowski oskarża go publicznie, mimo że mój klient nie może się bronić, bo choruje.

W razie wypowiedzenia, Rucińskiemu przysługuje odwołanie. - Na razie nie ma mowy o sprawie w sądzie pracy - uzupełnia Piotr Starzyński.

Sprawdziliśmy w prokuraturze, czy faktycznie Adam Ruciński złożył zawiadomienie o podejrzeniu mobbingu w
"pośredniaku". - Zrobił to jego pełnomocnik - potwierdza Janusz Borucki, prokurator rejonowy w Świeciu.
Dopytaliśmy jeszcze, kiedy wpłynęło ono do prokuratury. - 16 marca - odpowiada Borucki.

Przypomnijmy, że sprawa mobbingu w PUP wypłynęła w lutym, po skardze, którą pracownicy urzędu złożyli Franciszkowi Koszowskiemu. Ich pretensje wobec dyrektora dotyczyły przede wszystkim tolerowania mobbingu, którego miała się dopuszczać jego zastępczyni.

Czytaj e-wydanie »

Komentarze 15

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

j
jan

Zamiast wyciąganiem swoich brudów i wzajemnym opluwaniem lepiej byście zajęli się szukaniem pracy dla bezrobotnych, bo wyniki są bardzo słabe! Tak samo z organizowaniem szkoleń i kursów dla bezrobotnych- stoicie w miejscu.

A
Aleksis

Niech Starosta wyśle kadrową  z komisją  legalności zwolnienia lekarskiego Rucińskiego  i blondyneczki  Karinki .  Jak to jest są zdrowi i od razu chorzy  bo się spodziewają  kopniaka za swoje czyny .

A
Adrian
Poczekajmy co wyjdzie w Sądzie.
L
Lupo
Bo ten portal czeka na konkrety:-)
f
forumowicz
Jakos ciagle brak jakiekolwiek zmianki o tej zprawie na naszym regionalnym portalu swiecie24. Hmmh.zastanawiajace:)
C
CAZ
Tym razem to prokuratura sprawiedliwie osądzi! Nie anonimy, plotki.
r
rodzina U.

Panie Starosto trzymamy kciuki za porządki w tej instytucji i w kolejnych, wychodzą lata zaniedbań.

A
Abulah Azis Al Aziza

Panie Koszowski należało mieć przygotowane zwolnienie dla Rucińskiego  i w obecności kadrowej wręczyć i poinformować , że jeśli się zarzuty nie potwierdzą to pana przywrócę do pracy  , a jak się potwierdzą  to panu dam kopniaka na odchodne w cztery litery .

a
ana

i ja sie pytam jak do tego ma sie plebiscyt na człowieka roku w którym Królowa Lodu barała udział? Skąd tyle oddanych głosów? Trochę to kosztowało, co? Pamiętam ten artykuł: dużo wymagam od współpracowników, popieram inicjatywę...z tego co pamiętam ONA zawsze była najmądrzejsza, nikt się nie przebijał. A ten plebiscyt jak widac to kpina i nieprawda. Jaka obłuda

 

C
CAZ
A jeśli nie było mobbingu to kto poleci?
C
CAZ
W dniu 21.03.2015 o 13:43, Nick napisał:

Czyli kontratak dyrektora. Bardzo dobrze, ze zlozyl zawiadomienie, jesli mobbing byl, dyrektor bedzie musial zwolnic zastepce, a potem sam poleci bo zgodnie z prawem mial przeciwdzialac,ma nie zrobil nic, chociaz sprawa ciagnie sie od kilku lat.

N
Nick
Czyli kontratak dyrektora. Bardzo dobrze, ze zlozyl zawiadomienie, jesli mobbing byl, dyrektor bedzie musial zwolnic zastepce, a potem sam poleci bo zgodnie z prawem mial przeciwdzialac,ma nie zrobil nic, chociaz sprawa ciagnie sie od kilku lat.
T
Takotand

Stary bajer z chorobą, w takich przypadkach. Metoda w naszym kochanym kraju znana i tolerowana, ale tylko w przypadku osób, tzw. ustawionych. Zwykły Kowalski może sobie pogwizdać, żaden lekarz nie pójdzie na "układ" z byle kim.

p
piotr2

A kontroli chorych zrobić nie można?

g
gs

Każdy ma prawo chorować, aczkolwiek dziwna to choroba, co po rozmowie ze starostą pojawia się nagle i jest długotrwała. Szkoda, że p.R nie poszedł do prokutarury wykonując normalnie swe czynności, a tak dziwnie wygląda, poszedł na L4 i nagle olśnienie, że trzeba to gdzieś zgłosić.

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska