"Dyscyplinarka" za picie w czasie pracy zdalnej? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021
"Dyscyplinarka" za picie w czasie pracy zdalnej? Coraz częściej słyszymy o dyscyplinarnych zwolnieniach pracowników, którzy zostali skierowani do pracy zdalnej. Powód? Spożywanie alkoholu w czasie wykonywania swoich obowiązków. Zdaniem specjalistów problem jest poważny.
Szczegóły i najnowsze informacje w tej sprawie przeczytasz na kolejnych stronach ---->
"Dyscyplinarka" za picie w czasie pracy zdalnej? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021
Sytuacja pandemiczna w Polsce spowodowała, że miliony pracowników zostały skierowanych do pracy zdalnej. Dla wielu z nich taka forma jest obowiązkowa już od ponad roku. Do pracy zdalnej namawiał także rząd, by jak najbardziej zmniejszyć liczbę zakażeń koronawirusem.
---->
"Dyscyplinarka" za picie w czasie pracy zdalnej? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021
Według kodeksu pracy, w czasie pracy zdalnej obowiązują nas takie same zasady, jak w przypadku normalnego wykonywania obowiązków służbowych w miejscu zatrudnienia.
---->
"Dyscyplinarka" za picie w czasie pracy zdalnej? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021
Tymczasem pojawił się nieoczekiwany problem. Coraz więcej osób sięga po alkohol w trakcie pracy zdalnej. W niektórych przypadkach doszło do zwolnień dyscyplinarnych. - Coraz częstszym problemem jest spożywanie alkoholu lub przyjmowanie narkotyków przy pracy w domu. W ostatnim czasie zetknąłem z co najmniej kilkunastoma sygnałami od firm w tej sprawie - mówi Grzegorz Orłowski, radca prawny w kancelarii Orłowski Patulski Walczak. Niestety takich sygnałów jest coraz więcej.
----->
