Dzielni kasjerzy z Biedronki i Lidla dostaną premie! Zobacz, o ile więcej dostaną

A co ma powiedzieć taki listonosz albo kurier jak jeździ po domach różnych ludzi. I tych na kwarantannie. W sklepie nie ma takiego ryzyka. I robią za marny grosz i nikt ich nie docenia.

W lidlu nie dostali 1000 zl pracownicy dostali 100% więcej swojej pensji za przepracowany cały miesiąc od 1.03 do 31.03 czyli 200% za cały miesiąc i do tego bony a kadra kierowniczka została potraktowana bardzo źle ponieważ dostali bony za okres od 20. 03 do 10.04 jeśli przepracują w tym okresie ja się pytam to co oni robili od. 1.03 do 20.03 siedzieli i pierdzieli w stołek nie ciężko pracowali jak pracownicy ale niestety lidl tego nie docenił. Smutne ale prawdziwe

A dzielni kierowcy, którzy dowożą tym dzielnym Panią towar też dostaną???

A w stokrotce 100 zł premii brutto

22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

22 marca, 12:08, Gość:

Bo biedronka jest strasznie pazerna, chciwi

22 marca, 15:46, Gość:

300 za tydzień, a do tego dwa tygodnie pracy i tydzień wolnego w pełni płatnego co nie schodzi z urlopu? Jako pracownik tej firmy czuje że nas jednak doceniają i wiem że nie zostanę bez środków do życia, z tego co wiem nie każdy ma taki komfort psychiczny dzisiaj.

22 marca, 17:21, Gość:

Jaki tydzień płatnego wolnego ? Właśnie dostałam tydzień wolnego tylko że z urlopu.Pani kierownik nawet nie chciała z nami na temat wolnego rozmawiać.

Szkoda. U nas urlopy idą planowo według planu urlopowego a pozostali dostają wolne płatne UP. Jest nas trzy ekipy, dwie pracują trzecia ma wolne. To szybko się nie skończy i zdążymy wykorzystać i zaległe urlopy i UP.

22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

22 marca, 12:08, Gość:

Bo biedronka jest strasznie pazerna, chciwi

22 marca, 15:46, Gość:

300 za tydzień, a do tego dwa tygodnie pracy i tydzień wolnego w pełni płatnego co nie schodzi z urlopu? Jako pracownik tej firmy czuje że nas jednak doceniają i wiem że nie zostanę bez środków do życia, z tego co wiem nie każdy ma taki komfort psychiczny dzisiaj.

Jaki tydzień płatnego wolnego ? Właśnie dostałam tydzień wolnego tylko że z urlopu.Pani kierownik nawet nie chciała z nami na temat wolnego rozmawiać.

22 marca, 6:08, Gość:

A czy wszyscy wiedzom że pracownicy Biedronki muszom pracować po 8 godzin przez 6 dni w tygodniu.A zmiana godzin otwarcia biedronki to tylko ściema tak tylko dla klijentów żeby myśleli że biedronka dba o pracownika

22 marca, 15:54, Gość:

W jednym tygodniu sześć dni po osiem godzin a w innym 4 dni, nawet nie wiesz że masz kwartalny system rozliczania czasu pracy. Szkoda że tylko narzekać potrafimy!!!

22 marca, 16:55, Gość:

No właśnie że w ciągu ķwartału mam już przepracowane dwa dni za dużo z uwzględnienia grafiku do końca marca i co ty na to

Jeżeli pracowałeś na dniu wolnym musiałeś wyrazić zgodę i masz za to ekstra kasę, jeżeli nie warto nie zgadzaj się. Nikt za to nic Ci nie zrobi, u mnie dziewczyny tylko czekają na hasło praca na dniu wolnym, gdzie w ciągu roku teraz były trzy dni, a normalnie tego nie uznaje, tyle w temacie.Ludzie muszą odpocząć. Nikt nie jest niewolnikiem Biedronki. A może po prostu Twój kierownik nie uważa że ludzie w Biedronce to też są ludzie. Mam nadzieję że system dwa tygodnie pracy a tydzień wolnego da Ci w końcu zasłużenie odpocząć. Pozdrawiam

A pozostałe sklepy? Mamy Netto, Dino, Lewiatan są też Mrówki i na pewno jeszcze parę sklepów się znajdzie. Wszedzie kasjerzy i nie tylko kasjerzy pracują ciężko narażając codziennie swoje zdrowie i życie. Docencie to szanowni kliencji. Więcej wdzięczności i dobrego słowa.

22 marca, 6:08, Gość:

A czy wszyscy wiedzom że pracownicy Biedronki muszom pracować po 8 godzin przez 6 dni w tygodniu.A zmiana godzin otwarcia biedronki to tylko ściema tak tylko dla klijentów żeby myśleli że biedronka dba o pracownika

22 marca, 15:54, Gość:

W jednym tygodniu sześć dni po osiem godzin a w innym 4 dni, nawet nie wiesz że masz kwartalny system rozliczania czasu pracy. Szkoda że tylko narzekać potrafimy!!!

No właśnie że w ciągu ķwartału mam już przepracowane dwa dni za dużo z uwzględnienia grafiku do końca marca i co ty na to

22 marca, 13:08, Gość:

Szkoda tylko ze carrefour ma w dupie pracownikow i im nic nic nie przydzieli ani nie zmniejsza godz pracy......

Bo carrefour to firma francuska tzw. Żabojady i tyle. Tylko cisną kasę do swoich kieszeni. Tak myślę może w Carrefourze nie pracują ludzie tylko roboty.

22 marca, 16:37, Gosc:

Solidarnie powinni wszyscy sprzedawcy nie wejsc do pracy i wtedy moze nasi szefowie by cos zrozumieli. Ze my tez mamy rodziny tez sie boimy stac po tyle godzin przyjmowac ataki kupujacych (od 2 tygodni wyslu[wulgaryzm]emy atakow) po rozmowie z szefestwem zrozumielismy ze maja pracownikow w dup... Liczy sie tylko to zeby byla dla nich kasa. Masakra

Popieram . Ludzie przestancie tak sie zachowywac. Ja tez pracuje w sklepie miesnym to jest jakas porazka co teraz sie dzieje. Jesli chodzi o zabezpieczenia to sami musimy o nie walczyc. Nasz pracodawca nie widzi powodu do zabezpieczen. A o reszczie to nie ma w ogole sensu mowic.. Osoby za ladami byly sa i beda uwazane za zera.

Solidarnie powinni wszyscy sprzedawcy nie wejsc do pracy i wtedy moze nasi szefowie by cos zrozumieli. Ze my tez mamy rodziny tez sie boimy stac po tyle godzin przyjmowac ataki kupujacych (od 2 tygodni wyslu[wulgaryzm]emy atakow) po rozmowie z szefestwem zrozumielismy ze maja pracownikow w dup... Liczy sie tylko to zeby byla dla nich kasa. Masakra

22 marca, 6:08, Gość:

A czy wszyscy wiedzom że pracownicy Biedronki muszom pracować po 8 godzin przez 6 dni w tygodniu.A zmiana godzin otwarcia biedronki to tylko ściema tak tylko dla klijentów żeby myśleli że biedronka dba o pracownika

W jednym tygodniu sześć dni po osiem godzin a w innym 4 dni, nawet nie wiesz że masz kwartalny system rozliczania czasu pracy. Szkoda że tylko narzekać potrafimy!!!

22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

22 marca, 12:08, Gość:

Bo biedronka jest strasznie pazerna, chciwi

300 za tydzień, a do tego dwa tygodnie pracy i tydzień wolnego w pełni płatnego co nie schodzi z urlopu? Jako pracownik tej firmy czuje że nas jednak doceniają i wiem że nie zostanę bez środków do życia, z tego co wiem nie każdy ma taki komfort psychiczny dzisiaj.

22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

Nie wiem jak w Lidlu ale w Biedronce 300 jest za tydzień!!! Szkoda tylko że ludzie swoje frustrację wyładowują na pracownikach sklepu.