Dzielni kasjerzy z Biedronki i Lidla dostaną premie! Zobacz, o ile więcej dostaną

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Aneta Żurek/zdjęcie ilustracyjne
Biedronka i Lidl zapowiedziały dodatkowe premie dla kasjerów, którzy w ostatnich tygodniach pracowali w okresie wzmożonych zakupów Polaków - podało Radio Zet.

"Jednego dnia obsłużyłem kilka tysięcy osób. Nie przesadzam. Jak przyszedłem do pracy na 6.30, ludzie już stali pod sklepem. Ludzie wydawali swoje całe oszczędności. Robili zakupy nie za 300, 500 złotych, ale za dwa, trzy tysiące. Kupowali i kupują nadal wszystko: mięso, wędliny, ryby, jajka, chemię" - powiedział  Sylwester Kęszczyk, pracownik supermarketu z Mazowieckiego w rozmowie z "Wysokimi Obcasami".

Polecamy także: Załamana żona pracownika bydgoskiej Castoramy: "Ludzie, opanujcie się! Farby i tapety to nie jest chleb!"

W Biedronce

Biedronka przekazała "Gazecie Wyborczej" :"W obecnej sytuacji wzmożonego ruchu klientów, pracownicy Biedronki zatrudnieni w placówkach i centrach dystrybucyjnych mają więcej zadań. W związku z ich zaangażowaniem przyznaliśmy dodatkową premię w wysokości 300 zł za tydzień pracy od 9 do 14 marca wszystkim pracownikom, którzy pracowali w tym tygodniu zgodnie z zaplanowanym grafikiem albo przyszli do pracy ponad obowiązujący ich plan pracy. Dodatkowo, w związku z zamknięciem żłobków, przedszkoli i szkół w trakcie tygodnia, osobom posiadającym dzieci w wieku do lat 14 premia zostanie przyznana, o ile przepracowali minimum jeden dzień w tym okresie".

W Lidlu

Podobnie postąpił Lidl.

- W związku z aktualną sytuacją pracownicy otrzymają dodatkowe premie za swoją pracę – wskazała Aleksandra Robaszkiewicz z Lidl Polska, w rozmowie z "Wyborczą". W tym przypadku kwoty jednak nie padły.

Restauratorzy załamani decyzją premiera

Wideo

Komentarze 135

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

A co ma powiedzieć taki listonosz albo kurier jak jeździ po domach różnych ludzi. I tych na kwarantannie. W sklepie nie ma takiego ryzyka. I robią za marny grosz i nikt ich nie docenia.

G
Gość

W lidlu nie dostali 1000 zl pracownicy dostali 100% więcej swojej pensji za przepracowany cały miesiąc od 1.03 do 31.03 czyli 200% za cały miesiąc i do tego bony a kadra kierowniczka została potraktowana bardzo źle ponieważ dostali bony za okres od 20. 03 do 10.04 jeśli przepracują w tym okresie ja się pytam to co oni robili od. 1.03 do 20.03 siedzieli i pierdzieli w stołek nie ciężko pracowali jak pracownicy ale niestety lidl tego nie docenił. Smutne ale prawdziwe

X
Xxx

A dzielni kierowcy, którzy dowożą tym dzielnym Panią towar też dostaną???

J
Ja

A w stokrotce 100 zł premii brutto

G
Gość
22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

22 marca, 12:08, Gość:

Bo biedronka jest strasznie pazerna, chciwi

22 marca, 15:46, Gość:

300 za tydzień, a do tego dwa tygodnie pracy i tydzień wolnego w pełni płatnego co nie schodzi z urlopu😉 Jako pracownik tej firmy czuje że nas jednak doceniają i wiem że nie zostanę bez środków do życia, z tego co wiem nie każdy ma taki komfort psychiczny dzisiaj.

22 marca, 17:21, Gość:

Jaki tydzień płatnego wolnego ? Właśnie dostałam tydzień wolnego tylko że z urlopu.Pani kierownik nawet nie chciała z nami na temat wolnego rozmawiać.

Szkoda. U nas urlopy idą planowo według planu urlopowego a pozostali dostają wolne płatne UP. Jest nas trzy ekipy, dwie pracują trzecia ma wolne. To szybko się nie skończy i zdążymy wykorzystać i zaległe urlopy i UP.

G
Gość
22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

22 marca, 12:08, Gość:

Bo biedronka jest strasznie pazerna, chciwi

22 marca, 15:46, Gość:

300 za tydzień, a do tego dwa tygodnie pracy i tydzień wolnego w pełni płatnego co nie schodzi z urlopu😉 Jako pracownik tej firmy czuje że nas jednak doceniają i wiem że nie zostanę bez środków do życia, z tego co wiem nie każdy ma taki komfort psychiczny dzisiaj.

Jaki tydzień płatnego wolnego ? Właśnie dostałam tydzień wolnego tylko że z urlopu.Pani kierownik nawet nie chciała z nami na temat wolnego rozmawiać.

G
Gość
22 marca, 6:08, Gość:

A czy wszyscy wiedzom że pracownicy Biedronki muszom pracować po 8 godzin przez 6 dni w tygodniu.A zmiana godzin otwarcia biedronki to tylko ściema tak tylko dla klijentów żeby myśleli że biedronka dba o pracownika

22 marca, 15:54, Gość:

W jednym tygodniu sześć dni po osiem godzin a w innym 4 dni, nawet nie wiesz że masz kwartalny system rozliczania czasu pracy. Szkoda że tylko narzekać potrafimy!!!

22 marca, 16:55, Gość:

No właśnie że w ciągu ķwartału mam już przepracowane dwa dni za dużo z uwzględnienia grafiku do końca marca i co ty na to

Jeżeli pracowałeś na dniu wolnym musiałeś wyrazić zgodę i masz za to ekstra kasę, jeżeli nie warto nie zgadzaj się. Nikt za to nic Ci nie zrobi, u mnie dziewczyny tylko czekają na hasło praca na dniu wolnym, gdzie w ciągu roku teraz były trzy dni, a normalnie tego nie uznaje, tyle w temacie.Ludzie muszą odpocząć. Nikt nie jest niewolnikiem Biedronki. A może po prostu Twój kierownik nie uważa że ludzie w Biedronce to też są ludzie. Mam nadzieję że system dwa tygodnie pracy a tydzień wolnego da Ci w końcu zasłużenie odpocząć. Pozdrawiam

R
Rupert

A pozostałe sklepy? Mamy Netto, Dino, Lewiatan są też Mrówki i na pewno jeszcze parę sklepów się znajdzie. Wszedzie kasjerzy i nie tylko kasjerzy pracują ciężko narażając codziennie swoje zdrowie i życie. Docencie to szanowni kliencji. Więcej wdzięczności i dobrego słowa.

G
Gość
22 marca, 6:08, Gość:

A czy wszyscy wiedzom że pracownicy Biedronki muszom pracować po 8 godzin przez 6 dni w tygodniu.A zmiana godzin otwarcia biedronki to tylko ściema tak tylko dla klijentów żeby myśleli że biedronka dba o pracownika

22 marca, 15:54, Gość:

W jednym tygodniu sześć dni po osiem godzin a w innym 4 dni, nawet nie wiesz że masz kwartalny system rozliczania czasu pracy. Szkoda że tylko narzekać potrafimy!!!

No właśnie że w ciągu ķwartału mam już przepracowane dwa dni za dużo z uwzględnienia grafiku do końca marca i co ty na to

G
Gość
22 marca, 13:08, Gość:

Szkoda tylko ze carrefour ma w dupie pracownikow i im nic nic nie przydzieli ani nie zmniejsza godz pracy......

Bo carrefour to firma francuska tzw. Żabojady i tyle. Tylko cisną kasę do swoich kieszeni. Tak myślę może w Carrefourze nie pracują ludzie tylko roboty.

G
Gość
22 marca, 16:37, Gosc:

Solidarnie powinni wszyscy sprzedawcy nie wejsc do pracy i wtedy moze nasi szefowie by cos zrozumieli. Ze my tez mamy rodziny tez sie boimy stac po tyle godzin przyjmowac ataki kupujacych (od 2 tygodni wyslu[wulgaryzm]emy atakow) po rozmowie z szefestwem zrozumielismy ze maja pracownikow w dup... Liczy sie tylko to zeby byla dla nich kasa. Masakra

Popieram . Ludzie przestancie tak sie zachowywac. Ja tez pracuje w sklepie miesnym to jest jakas porazka co teraz sie dzieje. Jesli chodzi o zabezpieczenia to sami musimy o nie walczyc. Nasz pracodawca nie widzi powodu do zabezpieczen. A o reszczie to nie ma w ogole sensu mowic.. Osoby za ladami byly sa i beda uwazane za zera.

G
Gosc

Solidarnie powinni wszyscy sprzedawcy nie wejsc do pracy i wtedy moze nasi szefowie by cos zrozumieli. Ze my tez mamy rodziny tez sie boimy stac po tyle godzin przyjmowac ataki kupujacych (od 2 tygodni wyslu[wulgaryzm]emy atakow) po rozmowie z szefestwem zrozumielismy ze maja pracownikow w dup... Liczy sie tylko to zeby byla dla nich kasa. Masakra

G
Gość
22 marca, 6:08, Gość:

A czy wszyscy wiedzom że pracownicy Biedronki muszom pracować po 8 godzin przez 6 dni w tygodniu.A zmiana godzin otwarcia biedronki to tylko ściema tak tylko dla klijentów żeby myśleli że biedronka dba o pracownika

W jednym tygodniu sześć dni po osiem godzin a w innym 4 dni, nawet nie wiesz że masz kwartalny system rozliczania czasu pracy. Szkoda że tylko narzekać potrafimy!!!

G
Gość
22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

22 marca, 12:08, Gość:

Bo biedronka jest strasznie pazerna, chciwi

300 za tydzień, a do tego dwa tygodnie pracy i tydzień wolnego w pełni płatnego co nie schodzi z urlopu😉 Jako pracownik tej firmy czuje że nas jednak doceniają i wiem że nie zostanę bez środków do życia, z tego co wiem nie każdy ma taki komfort psychiczny dzisiaj.

G
Gość
22 marca, 1:58, Gość:

W Lidlu dostali 1000,i bony na święta,a w Biedronce 300!?

22 marca, 11:07, Gość:

Małe sprostowanie . 500 nie 1000 , drugie 500 to standardowa premia za obecność .

Nie wiem jak w Lidlu ale w Biedronce 300 jest za tydzień!!! Szkoda tylko że ludzie swoje frustrację wyładowują na pracownikach sklepu.

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3