Serwis kariery LiveCareer.pl sprawdził, jacy są najgorsi menadżerowie. Eksperci zapytali ponad 1000 pracowników o ich negatywne doświadczenia z przełożonymi.

Zobacz, kim jest zły szef i jak sobie z nim radzić.

Zły szef przeważnie jest mężczyzną

Mężczyźni częściej niż kobiety okazują się złymi szefami. Na 63% niekompetentnych przełożonych płci męskiej przypada 36% menadżerek i dyrektorek bez odpowiednich kompetencji.

Problemem złego szefa jest brak szacunku do pracowników

Zły szef zazwyczaj nie okazuje szacunku swoim podwładnym. Na ten problem wskazuje 76% osób zarządzanych przez niekompetentnych menadżerów.

Nie trzeba awansować, żeby zostać szefem

Co trzeci pracownik skarżący się na swojego przełożonego (36%) potwierdza, że szef został specjalnie zatrudniony na zajmowane przez siebie stanowisko.