Czy, Pani zdaniem, będąc kobietą należy liczyć się z dodatkowymi trudnościami w prowadzeniu biznesu? Czy kobieta prowadzi biznes inaczej niż mężczyzna, musi mieć swoją "kobiecą" receptę na sukces?
Raczej nie, nie doświadczyłam tego w swojej pracy, mam takie same zadania i takie same wyzwania jak koledzy pełniący analogiczne funkcje. Tym, co różni kobietę w prowadzeniu biznesu to na pewno ta „miękka strona” Kobiety przy podejmowaniu decyzji patrzą bardziej szeroko na problem, zwłaszcza w obszarze kwestii personalnych. Jednocześnie w moim odczuciu są bardziej odporne na stres mówiąc kolokwialne zaprawione w boju, szybciej też podejmują decyzje i nie boją się trudnych wyzwań.
Jakie zalety ceni Pani najbardziej u swoich współpracowników?
Ja po prostu zawsze mogę na nich polegać, często zdarza nam się, że musimy zjednoczyć siły i walczyć o sukces w biznesie. Ponadto jest to kadra niezwykle kreatywna i bardzo pracowita.
Jakie Pani cechy pozwalają z sukcesem prowadzić biznes?
Jestem konsekwentna w działaniu i dobrze zorganizowana. Ponadto jak wyznaczę sobie cel to muszę go osiągnąć. Głównym aspektem, który pozwala mi na osiąganie sukcesów jest to, że kocham swoją pracę.
Co nazwałaby Pani swoim największym sukcesem?
Ostatnie 4 lata pracy, kiedy to przyszło zmierzyć mi się z zarządzaniem trzema tysiącami ludzi, i koordynacją funkcjonowania sieci w skład, której wchodzi ponad trzysta placówek pocztowych.
Prywatnie na pewno było to zdobycie stopnia naukowego doktor ekonomii
Jak regeneruje Pani siły?
Czytam książki uwielbiam ten rodzaj odskoczni, ostatnio odkryłam też uroki aktywności fizycznej i spalania kalorii na siłowni.
Proszę dokończyć zdanie: Najważniejsze dla mnie jest...
Prywatnie: szczęście moich bliskich a biznesowo: poczucie bezpieczeństwa i satysfakcja moich współpracowników
