Z danych GUS podsumowujących 2024 rok wynika, że mediana wynagrodzeń mężczyzn jest o 513 zł wyższa niż wynosi ten sam wskaźnik dla kobiet. Ogólnie mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej wyniosła w zeszłym roku 6480,52 zł. Dla kobiet było to 6242 zł brutto, podczas gdy dla mężczyzn 6755 zł brutto. Różnica to ponad 8 proc.
Mniej niż 4000 zł "na rękę"
Dane "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service wskazują, że rozkład wynagrodzeń w Polsce odzwierciedla różnice płacowe między płciami.
Kobiety częściej znajdują się w najniższych przedziałach wynagrodzeń.
Poniżej 4 tys. zł netto zarabia 51 proc. zatrudnionych pań, podczas gdy wśród panów odsetek ten wynosi 36 proc. W przedziałach 4000-4999 zł i 5000-5999 zł Polki reprezentują odpowiednio 14 proc. i 7 proc. wynagrodzeń, podczas gdy Polacy 20 proc. i 10 proc. Największa rozbieżność występuje w górnych widełkach. Między 6000 a 7499 zł zarabia 2 proc. pań, czyli 4 razy mniej niż w grupie panów. Zarobki powyżej 7500 zł netto osiąga 10 proc. mężczyzn, podczas gdy tylko 3 proc. kobiet otrzymuje taki poziom wynagrodzenia.
Panie w tyle z pensjami
Jak wyglądają zarobki kobiet i mężczyzn w naszym regionie?
Z danych Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy (dane te dotyczą września 2024 roku i są najbardziej aktualnymi - dop. red.) wynika, że mediana wynagrodzeń brutto w sektorze przemysłowym wynosi 6051,17 zł (6376,20 zł dla mężczyzn i 5500 zł dla kobiet. W sektorze usługowym mediana to 6341,17 zł . Mężczyźni zarabiają 6545 zł, a kobiety - 6200 zł. Najniższe wynagrodzenia są w sektorze rolniczym.
- Mediana to 5440 zł. Co ciekawe, tu zarobki kobiet są wyższe. Ich mediana wynosi 5565 zł, a mężczyzn - 5394,25 zł - mówi Michał Cabański, starszy specjalista w Urzędzie Statystycznym w Bydgoszczy.
Najwyższe zarobki w naszym regionie odnotowano w pow. bydgoskim. Tu mediana dla mężczyzn wynosi 7088,50 zł, a dla kobiet 6500,56 zł. W Bydgoszczy są to odpowiednio kwoty: 6934,12 zł i 6432 zł, w Toruniu: 6832,21 zł i 6440,75 zł, a w pow. toruńskim: 6504,24 zł i 6024,80 zł. Wysokie zarobki mężczyźni osiągają we Włocławku. Tu mediana wynosi 6727,90 zł, podczas gdy u kobiet jest aż o 800 zł mniej - 5966,21 zł.
Z kolei najniższe zarobki na Pomorzu i Kujawach odnotowano w pow. lipnowskim: mężczyźni - 5827,50 zł i kobiety 5640 zł, pow. tucholskim: 5833,73 zł i 5552,12 zł oraz sępoleńskim: 5821,64 zł i 5621,50 zł.
Wyższe stanowiska też dla kobiet
Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service, zaznacza, że różnice w wynagrodzeniach między płciami to nadal istotne zjawisko w Polsce. Kobiety dominują w grupach o niższych dochodach, podczas gdy wyższe przedziały płacowe są zdominowane przez mężczyzn.
- Dlatego też opublikowany pod koniec września przez Ministerstwo Sprawiedliwości projekt regulacji wdrażający dyrektywę Women on Boards jawi się jako niezbędny krok. Zgodnie z przyjętymi założeniami, od lipca 2026 roku duże spółki giełdowe, a od stycznia 2026 roku także największe spółki z udziałem Skarbu Państwa, będą zobowiązane do zapewnienia co najmniej 33-procentowego udziału niedoreprezentowanej płci w zarządach i radach nadzorczych – mówi Krzysztof Inglot.
