- Nie jest to dobry czas na zatrudnianie pracowników - mówi Magdalena Truszkowska z działu personalnego bydgoskiej Pesy. - Największy problem jest ze specjalistami spawaczami. Młodych, początkujących pracowników można znaleźć, ale z doświadczonymi, których potrzebujemy do projektów, jest już problem.
- Rekord zanotowaliśmy w 2006 i 2007 roku, gdy w miesiąc potrafiliśmy zatrudnić prawie 100 osób w miesiąc - wspomina Truszkowska. - Teraz to nierealne, brakuje chętnych. Specjalistów kusi Zachód i tamtejsze wynagrodzenia. Teraz to kandydaci wybierają pracodawcę zwłaszcza, jeśli chodzi o specjalistów wysokiej klasy. Wpierw rekrutujemy pracowników z Polski, ale jeśli nie będzie już takiej możliwości, podejmiemy współpracę z osobami między innymi z Ukrainy.
Oni znajdą bez problemu
- Poszukiwane są wciąż te same zawody. Z branży mechanicznej: operatorzy maszyn, ślusarze i spawacze. Poza tym sprzedawcy i kierowcy samochodów ciężarowych - wymienia Tomasz Zawiszewski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy. - Niekoniecznie w pośredniakach, ale na rynku poszukiwani są jeszcze specjaliści IT.
Potwierdzają to badania „Barometr zawodów”. W 2016 roku na regionalnym rynku najwięcej brakuje:
- spawaczy (wymagane są aktualne uprawnienia spawalnicze, praca często związana z wyjazdami w delegacje),
- kierowców samochodów ciężarowych oraz autobusów (wymagane są aktualne Świadectwa Kwalifikacji Zawodowej Kierowcy i doświadczenie zawodowe),
- spedytorów i logistyków (wymagana jest znajomość minimum dwóch języków obcych),
- budowlańców (wymagane jest doświadczenie zawodowe oraz kompleksowe umiejętności z zakresu budownictwa ogólnego, jak i prac wykończeniowych),
- robotników obróbki drewna i stolarzy (wymagana jest znajomość obsługi wyspecjalizowanych maszyn i urządzeń).
Przeczytaj: Praca w Kujawsko-Pomorskiem. Najwięcej ofert dla spawaczy
Badanie potwierdziło też duże zapotrzebowanie na specjalistów z branży informatycznej. - Specjaliści tacy poszukiwani są przede wszystkim w Bydgoszczy, co wynika z prężnego rozwoju tego miasta jako centrum informatycznych usług outsourcingo-wych - wyjaśnia Violetta Murawska z wydziału badań i analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu. - Od osób podejmujących pracę w wymienionym sektorze wymagana jest bardzo dobra znajomość języków obcych.
Do grupy deficytowej należą także graficy komputerowi, od których wymagana jest znajomość specjalistycznych programów graficznych między innymi CorelDraw czy Adobe Photoshop.
Przeczytaj również: Te kujawsko-pomorskie firmy zatrudnią szwaczki, tapicerów, informatyków, spawaczy, ślusarzy i inżynierów. Od zaraz!
Wśród grup wymagających wysokich kwalifikacji zawodowych poszukiwani są inżynierowie budownictwa oraz inżynierowie mechanicy. Zapotrzebowanie to najczęściej zgłaszane było w największych ośrodkach naszego województwa (głównie w miastach na prawach powiatu: Bydgoszczy, Toruniu, Grudziądzu i Włocławku). Od kandydatów do tych zawodów oczekiwane jest wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie zawodowe. W obu przypadkach często wymaga się też znajomości obsługi programu AutoCad.
Do kieszeni trafi więcej
- Zarobki podawane w ogłoszeniach nie zachęcają do aplikowania - mówi Łukasz Wiśniewski spod Bydgoszczy, który szuka pracy w branży mechanicznej.
- Pracodawca musi w ogłoszeniu podać kwotę. Nie wie jaki kandydat aplikuje, więc najczęściej się zabezpiecza i podaje stawkę minimalną - wyjaśnia Tomasz Zawiszewski. - Wszystko w rękach kandydata, jeśli się sprawdzi, pracodawca podnosi stawkę.
Co z pensjami? - Obserwujemy, że od pewnego czasu poziom zarobków w regionie wzrasta - dodaje dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy. - Są wyższe niż jeszcze w zeszłym roku.
