Nawet jeśli ze względu na niskie przychody masz prawo do nowej formy płacenia składek od prowadzonej działalności gospodarczej - tzw. mały ZUS, to nie skorzystasz z niego jeśli nie spełnisz formalności, w tym zgłoszenia do ZUS, którego trzeba dokonać do 8 stycznia. Dość skomplikowany jest też sposób wyliczenia podstawy wymiaru składek, co ZUS wyjaśnia na przykładach - patrz w artykule.

Mały ZUS - zgłoszenie do ubezpieczeń

Jeśli chcesz skorzystać z „małego ZUS”zgłoś się do ZUS nie później niż 8 stycznia 2019 r. do ubezpieczeń z kodem tytułu ubezpieczenia, który zaczyna się od cyfr 05 90
albo 05 92 – jeśli masz rentę z niezdolnością do pracy.

Z zakupami w niedzielę nie będzie w tym roku łatwo. Które są handlowe: w styczniu, w lutym i w całym 2019 roku? Kliknij w ten tekst, dowiesz się wszystkiego.

Jeśli chcesz skorzystać z tej ulgi musisz złożyć w ZUS dokumenty:

wyrejestrowania z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, jeśli kontynuujesz prowadzenie działalności prowadzonej w 2018 r.

zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA) albo - jeśli podlegasz wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu - zgłoszenie do tego ubezpieczenia (ZUS ZZA) z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 albo 05 92 (kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).

Dokumenty te musisz przekazać w terminie 7 dni liczonymi od:
1 stycznia (czyli do 8 stycznia 2019 r.) – jeśli kontynuujesz prowadzenie działalności prowadzonej w 2018 r. albo też jeśli z końcem grudnia zakończyłeś okres ulgi „preferencyjne składki” (wyrejestruj się z ubezpieczeń z kodem 05 70 albo 05 72 i zgłoś z kodem 05 90 albo 05 92),

pierwszego dnia prowadzenia działalności gospodarczej lub wznowienia działalności gospodarczej,

pierwszego dnia, w którym będziesz spełniał warunki do korzystania z „małego ZUS” (np. skończyłeś okres „preferencyjne składki” w trakcie roku, w którym chcesz skorzystać z „małego ZUS”).

Zapoznaj się z przykładami o składaniu dokumentów umożliwiających zgłoszenie do „małego ZUS” oraz sprawdź czy spełniasz warunki do skorzystania z „małego ZUS”. Pomoc uzyskasz też w każdej placówce ZUS.

Współczynnik potrzebny do wyliczenia składek „małego ZUS” od 1 stycznia 2019 r.

ZUS  opublikował kwotę współczynnika potrzebnego do ustalenia najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, który na 2019 r. wynosi 0,5083.
Jeśli spełniasz warunki i chcesz płacić „mały ZUS” musisz wyliczyć najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z następującymi zasadami:

Płaca minimalna wzrosła o 150 złotych, ale w administracji tracą na tym pracownicy z dużym stażem. Kiedy to się zmieni? Kliknij w tekst, a poznasz szczegóły

Pomnóż przeciętny miesięczny przychód z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli w 2018 r.), przez ten współczynnik.

Otrzymany wynik zaokrąglij do pełnych groszy w górę, jeśli końcówka jest równa lub wyższa niż 0,5 gr lub w dół, jeśli jest niższa.

Porównaj otrzymany wynik do kwoty 30% minimalnego wynagrodzenia i 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Najniższa podstawa wymiaru składek nie może być bowiem niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku i nie może przekraczać kwoty 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonej na dany rok.

Przykład 1
Pan Bartłomiej spełnia warunki do skorzystania z „małego ZUS”. Jego przeciętny miesięczny przychód z działalności gospodarczej w 2018 r. wyniósł 3572,58 zł. Zatem jego najniższa podstawa wymiaru składek w 2019 r. wynosi 1815,94 zł.
3572,58 x 0,5083 = 1815,94

Przykład 2
Pani Magdalena spełnia warunki do skorzystania z „małego ZUS”. Obliczyła, że jej przeciętny miesięczny przychód z działalności gospodarczej w 2018 r. wyniósł 1870,22 zł. Zatem jej najniższa podstawa wymiaru składek w 2019 r. wynosi 950,63 zł.
1870,22 x 0,5083 = 950,63 zł

Pozostałe szczegółowe wyjaśnienia w zakresie „małego ZUS” znajdziesz w informacji „Mały ZUS” od 1 stycznia 2019 r. na stronie ZUS: www.zus.pl

Nowe prawo pracy. Trzy ważne zmiany w kodeksie pracy od stycznia - wypłata wynagrodzeń i co jeszcze. By poznać szczegóły, kliknij w ten tekst