Mały ZUS

Z „małego ZUS” na dotychczasowych zasadach w naszym regionie skorzystało ponad 12,5 tys. przedsiębiorców. Od 1 lutego będą mogli oni opłacać składki w ramach „małego ZUS plus”.

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla przedsiębiorców w 2020 roku w ujęciu kwotowym wzrosną najwięcej od 11 lat. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2019 r. – które były ostatnią brakującą informacją potrzebną do obliczenia wysokości składek w oparciu o obowiązujący algorytm. Aż 1431,48 zł – tyle wyniesie łączna kwota składek, które już od lutego będą płacić indywidualni przedsiębiorcy, nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”.

500 plus dla przedsiębiorców, czyli tzw. mały ZUS zgodnie z zapowiedziami ma wejść w życie 1 stycznia 2020 r. Wiemy, że prace nad projektem są już na dość zaawansowanym etapie. Jak sprawdzić, czy twoja firma kwalifikuje się do 500 plus dla przedsiębiorców? Jaką ulgę możesz wyciągnąć? Przedstawiamy najnowsze doniesienia na temat 500 plus dla przedsiębiorców.

- Na razie projekt 30-krotności został przekazany do konsultacji. Dobrą praktyką jest spróbować bez zbędnej eskalacji wypracować konsensus i jeśli będą nowe propozycje, bardzo chętnie będę je analizował – mówił Mateusz Morawiecki po zakończeniu posiedzenia rządu. Premier zapowiedział także projekt ustawy ws. Małego ZUS.

Nowa piątka Kaczyńskiego to pakiet pięciu obietnic, które prezes PiS złożył tuż przed wyborami parlamentarnymi. Co ważne, Jarosław Kaczyński zobowiązał się, że plany wejdą w życie w ciągu stu dni od wyborów. Licznik zaczął bić już w powyborczy poniedziałek 14 października. Kiedy jednak minie sto dni, która Prawo i Sprawiedliwość dało sobie na realizację pięciu obietnic?

Dzięki uchwalonej ustawie o małej działalności gospodarczej, od 1 stycznia 2019 roku przedsiębiorcy mogą korzystać z możliwości, jakie daje tzw. Mały ZUS. To realizacja jednego z postulatów zgłoszonych za pośrednictwem Głosu Przedsiębiorcy, który dotyczy powiązania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne z efektami prowadzonej działalności gospodarczej.

Z jednej strony 127 tys. Polaków właśnie postanowiło skorzystać z nowości - tzw. małego ZUS-u. Z drugiej wciąż nie mogą nadążyć za innymi zmianami, np. związanymi z RODO. Czy 2019 rok przyniesie realną ulgę małym i średnim przedsiębiorstwom?

Nawet jeśli ze względu na niskie przychody masz prawo do nowej formy płacenia składek od prowadzonej działalności gospodarczej - tzw. mały ZUS, to nie skorzystasz z niego jeśli nie spełnisz formalności, w tym zgłoszenia do ZUS, którego trzeba dokonać do 8 stycznia. Dość skomplikowany jest też sposób wyliczenia podstawy wymiaru składek, co ZUS wyjaśnia na przykładach - patrz w artykule.

Od 2019 roku niektórzy przedsiębiorcy będą mogli opłacać składki ZUS w zależności od uzyskiwanego od przychodu. Takie rozwiązanie będzie dostępne tylko dla osób opłacających tzw. „duży ZUS”. Oprócz osób będących na „małym ZUS” ustawodawca wskazał także innych przedsiębiorców, których nie obejmie to rozwiązanie.

Tylko nieliczni przedsiebiorcy zapłacą tzw. mały ZUS (mała firma, mały ZUS) od stycznia 2019 roku. Jednak składki przedsiebiorców i tak będą wyższe niż obecnie. Prognozowane składki ZUS dla przedsiębiorców w 2019 r. wzrosną o 65,89 złotych miesięcznie. W skali roku każdy przedsiębiorca będzie musiał zapłacić o 790,68 złotych więcej, nie uwzględniając stawki zdrowotnej (jej wysokość nie jest jeszcze znana, zostanie ogłoszona w styczniu 2019 r.). Po uwzględnieniu składki zdrowotnej miesięczna wysokość składek na ZUS wyniesie około 1320 złotych, czyli ponad 100 złotych więcej niż w 2018 r.

5 250 złotych to kwota miesięcznego przychodu, poniżej której przedsiębiorcy będą płacili obowiązkowe składki na ZUS proporcjonalnie do przychodu, a więc porównywalnie z pracownikami, a nie według podstawy wymiaru stanowiącej 60 proc. średniej płacy. Z takiego przywileju od początku 2019 roku będzie mogło skorzystać ok. 175 tys. osób - wynika z wyliczeń rządu. A co z resztą? Samozatrudnionych nie mówiąc o "normalnych" firmach jest w Polsce ok. 2 miliony? na dodatek składki płacących mały ZUS wzrosną aż o 7,1 procent!

Sejm uchwalił ustawę obniżającą składki na ZUS dla drobnych przedsiębiorców. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać już od 1 stycznia 2019 roku.

Wyczekiwany przez wielu przedsiębiorców pomysł obniżenia ZUS i wprowadzenia składek proporcjonalnych do dochodów, może okazać się fikcją. Planowane zmiany spotkały się ze sporą krytyką właścicieli firm, którzy zarzucają twórcom ustawy brak pojęcia na temat realiów prowadzenia działalności. We wtorek 26 czerwca projektem ustawy nowelizującej zasady płacenia składek przez przessiebiorców, a konkretnie wprowadzającym zryczałtowany zysk promowany przez Mateusza Morawieckiego jako "mała firma, mały ZUS" zajmie się Rada Ministrów - z intencją skierowania projektu do prac sejmowych.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, żeby okres preferencyjnego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców wydłużyć o rok, czyli do 3 lat. Projekt zmian skierowany został do konsultacji społecznych.

Przez dwa lata przedsiębiorca, który po raz pierwszy otwiera własny biznes, może opłacać preferencyjne składki do ZUS. Potem ten przywilej się kończy i musi płacić składki na ubezpieczenia społeczne od wyższej podstawy wymiaru.

Przez dwa lata przedsiębiorca, który po raz pierwszy otwiera własny biznes, może opłacać preferencyjne składki do ZUS. Potem ten przywilej się kończy i musi płacić składki na ubezpieczenia społeczne od wyższej podstawy wymiaru.

Od stycznia 2018 r. osoby prowadzące działalność gospodarczą nie przynoszącą wielkich dochodów przestaną płacić ponad 1,1 tys. zł na ZUS. Po zmianie prawa mikroprzedsiębiorcy przestaną oddawać państwu w podatku i ZUS aż 70 proc. zarobionych pieniędzy.

W 2021 roku po raz pierwszy emeryci dostaną czternastą emeryturę. W przeciwieństwie do trzynastej emerytury to świadczenie jest jednorazowe i nie trafi do wszystkich emerytów. Zobaczcie, kto może liczyć na wypłatę dodatkowego świadczenie emerytalnego i co trzeba zrobić, aby je dostać.

Placówki ZUS w regionie uruchamiają kolejne bezpłatne dyżury telefoniczne, które trwać będą od 14 do 18 czerwca. Tym razem tematyka dyżurów jest różnorodna. Można będzie zapytać między innymi o rehabilitację leczniczą, zasiłek chorobowy i macierzyński, czy zakładanie i korzystanie z platformy ePUAP oraz Platformy Usług Elektronicznych ZUS.

Emerytura może wkrótce być wcześniejsza niż kiedykolwiek. Wraca bowiem temat emerytur stażowych, który niegdyś był wyborczą obietnicą prezydenta Andrzeja Dudy. Nowy wiek emerytalny, który Duda konsultował z ZUS może wynieść 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. Kiedy i na jakich zasadach emerytura stażowa będzie mogła wejść w życie?

Pracownicy na kierowniczych stanowiskach po studiach MBA cieszą się wysokimi zarobkami. Co miesiąc na konta wielu z nich wpływają pięciocyfrowe kwoty. Na jakie wynagrodzenie może liczyć wykształcony dyrektor, a ile zarabia kierownik? Prześwietlamy stawki szefów.

Polski Ład zakłada walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem. Dla wielu osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą zapowiadane zmiany oznaczają niższy zysk, chociaż nie brakuje również takich, którzy zarobią. Przedstawiamy symulację zarobków na nowych zasadach.