https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Menedżer Roku 2015. Recepta na dobrego szefa: 90% potu plus 10 polotu. Zgłoś takiego! [zasady]

(d-ka)
Wojciech Rybka odbiera statuetkę w plebiscycie "Menedżer Roku 2014" z rąk Marka Ciesielskiego, dyrektora bydgoskiego oddziału Polska Press
Wojciech Rybka odbiera statuetkę w plebiscycie "Menedżer Roku 2014" z rąk Marka Ciesielskiego, dyrektora bydgoskiego oddziału Polska Press
- Menedżerem się bywa, a człowiekiem się jest - podkreśla Wojciech Rybka, prezes spółki Drozapol-Profil w Bydgoszczy, zwycięzca plebiscytu "Menedżer Roku 2014" w głosowaniu Czytelników.

 

- Dobry szef jest przede wszystkim człowiekiem, szanuje swoich pracowników i kontrahentów, budzi ich zaufanie, umie pociągnąć ich w różnych sytuacjach za sobą. Poza tym powinien być również jednocześnie psychologiem, lekarzem, finansistą, negocjatorem, dobrym sternikiem, psychologiem, matką, ojcem, przyjacielem, czasami złym policjantem. Znać się na wszystkich przepisach, nawet tych, które dopiero mają wejść w życie - uważa Wojciech Rybka.

Czasami szef bywa nawet wróżką

Ubiegłoroczny laureat naszego plebiscytu opowiada, że dobry menedżer zna się na finansach, produkcji, marketingu, księgowości, informatyce i dziesiątkach innych dziedzin, bo za wszystko w końcu i tak sam odpowiada. Wybiera i dobiera sobie ludzi, ale i zwalnia ich, jak nie realizują zadań, które przed nimi postawił. Czasami szef bywa nawet wróżką, żeby przewidzieć, co może wydarzyć się w Polsce i na świecie, jakie skutki wywoła wypowiedź polityka, czy zawirowanie w innych częściach świata. Bo to wszystko wpływa na prowadzony biznes, na sukces firmy.

Prezes Drozapolu podkreśla, że, by odnieść sukces na rynku, nie może pracować tylko osiem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu. Często to jest kilkanaście godzin na dobę i nie tylko od poniedziałku do piątku.

- Dobry menedżer to wypadkowa 90 procent potu i 10 procent polotu. Nie ma sukcesu bez ponad przeciętnej pracy. Tak jak w innych aspektach życia, czasami przydaje się też szczęście i zdrowie. Każdemu tego życzę. Bo menedżer to również człowiek, a nie maszyna do zarabiania pieniędzy - mówi Wojciech Rybka.

Czekamy na propozycje

Czy ty też jesteś dobrym, cenionym przez pracowników szefem? Jeśli tak, to zgłoś swoją kandydaturę do plebiscytu "Menedżer Roku 2015" mailowo lub listownie! Może to także zrobić Twój podwładny oraz każdy Czytelnik "Gazety Pomorskiej". List wysyłamy na adres: "Gazeta Pomorska", ul. Zamoyskiego 2, 85-063 Bydgoszcz, a maila na adres: [email protected]. W tytule wiadomości należy wpisać: Menedżer Roku 2015. W treści maila podajemy imię i nazwisko kandydata, stanowisko lub wykonywany zawód, nazwę firmy, w jakiej pracuje, numer telefonu, adres e-mail kandydata. Przypominamy, że w plebiscycie mogą uczestniczyć szefowie (właściciele, prezesi, dyrektorzy lub ich zastępcy) firm działających na Kujawach i Pomorzu, na całym terenie ukazywania się "Gazety Pomorskiej". Firma musi zatrudniać co najmniej 11 osób. 

Menedżer Roku - sponsorzy i partnerzy

 

7

 

 

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Komentarze 1

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

s
szukana fraza
mam nadzieję że nikt z TZMO 
Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska