Mundur mundurowi równy? Tak w 2023 roku zarabiają strażacy, policjanci, żołnierze zawodowi i WOT na Kujawach i Pomorzu!
Zarobki w straży pożarnej
Strażak stażysta zarabia 4 298,74 zł brutto plus 107,73 zł dodatku (służbowy/funkcyjny), starszy ratownik kierowca i starszy technik w systemie pracy 8-godzinnym - 5 230,96 zł plus 444,65 zł dodatku, dowódca zastępu, starszy operator sprzętu i inspektor - w systemie pracy 8-godzinnym - 5 480,69 zł i 603,45 zł dodatku, dowódca zmiany i starszy specjalista - w systemie pracy 8-godzinnym - 5 863,54 zł i 1 060,99 zł dodatku, dowódca Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej - 6 378,75 i 1 844,53 zł dodatku.
- Kandydatów do służby nie brakuje. Nabory różnią się od siebie wymaganiami, jakie musi spełnić kandydat, w zależności od potrzeb służby. Nabór może dotyczyć osób z uprawnieniami kierowcy, kwalifikacji w zakresie ratownika medycznego, psychologa czy osób z doświadczeniem w administracji. Polityka kadrowa w PSP polega m.in. na uzupełnianiu na bieżąco powstałych wakatów w danej jednostce organizacyjnej - wyjaśnia bryg. Małgorzata Jarocka-Krzemkowska z Komendy Wojewódzkiem PSP w Toruniu.
Na jakie dodatki motywacyjne do tej pracy może liczyć strażak?
Dodatek motywacyjny w PSP to składnik uposażenia i wynosi procentową wartość od sumy grupy uposażenia i dodatku za stopień służbowy. Maksymalnie do 30% dla najniższej grupy uposażenia i najniższego stopnia służbowego.
* przyznawany jest uznaniowo przez przełożonego np.:
- za wykonywanie zadań wykraczających poza zakres obowiązków
- za udział w akcjach o dużym obciążeniu psychofizycznych
- za wykonywanie zadań ratowniczych i pomocy humanitarnej poza granicami kraju
- za prowadzenie szkoleń specjalistycznych
- inne , które określa przepis…
W PSP są również świadczenia motywacyjne za długoletnie pełnienie służby, które nie są składnikiem uposażenia. Wynoszą odpowiednio: po osiągnięciu 25 lat służby - 1500 zł; po 28 latach i 6 miesiącach służby - 2500 zł.
Oprócz tego każdy z funkcjonariusz w PSP ma prawo do świadczenia za długoletnią służbę w wys. 5 proc. należnego uposażenia zasadniczego po 15 latach swojej służby.
