Do naszej redakcji od kilkunastu dni docierają sygnały o tym, że opiekunom medycznym nie jest wypłacany tzw. dodatek "covidowy" za pracę przy pacjentach zakażonych koronawirusem. - Wykonujemy przy tych chorych różne czynności. Zawozimy na badania, pomagamy przy ubieraniu czy posiłkach, a także zajmujemy się toaletą - wyliczają opiekunowie.
Sprawę też poruszył podczas sesji w środę, 27 maja radny PiS-u, Krzysztof Kosiński. - Dlaczego nie wypłaciliście żadnej dodatkowej gratyfikacji niższemu personelowi, który także ciężko pracuje w otoczeniu pacjentów z COVID 19? - radny dopytywał dyrektora szpitala Macieja Hoppe. - Chodzi opiekunów medycznych i personel sprzątający.
PISALIŚMY TEŻ: Co z wypłatami medyków ze szpitala w Grudziądzu? Sygnalizowali, że znowu nie mogą wystawiać faktur
Wyjaśnijmy, że opiekunowie medyczni są związani ze szpitalem głównie umowami o pracę, a nie jak pielęgniarki czy lekarze w większości - kontraktami. Ci ostatni, dodatek "covidowy" za pracę przy zakażonych pacjentach otrzymują od początku pandemii.
Problem: ubogi regulamin wynagrodzeń dla umów o pracę
Z wyjaśnień dyrektora Hoppe wynika, że problem właśnie leży w rodzaju umów wiążących poszczególny personel ze szpitalem. W przypadku pracowników z umowami o pracę, a do takich należą opiekunowie medyczni, regulamin wynagradzania ma tylko dwie składowe: zasadnicze i stażowe. - Cokolwiek byśmy chcieli wypłacać poza to, wykraczałoby poza obowiązujący regulamin - tłumaczył podczas sesji Maciej Hoppe.
Dlatego w maju spotkaliśmy się z organizacjami związkowymi, aby wypracować regulamin premiowania. Na chwilę obecną nie ma takiej możliwości.
Dyrektor szpitala, Maciej Hoppe
Dyrektor szpitala w Grudziądzu, przyznał też, że część kierowników występowała o nagrody dla pracowników. Takie należności przewiduje regulamin. - I tu moglibyśmy debatować, ale w mojej ocenie nie taka jest rola nagród uznaniowych - uważa Maciej Hoppe.
Dodatek tylko dla tych, co dyżurowali przy pacjentach z COVID 19
Ponadto szef "Biegańskiego" zwracał uwagę na to, że podczas ewentualnych wypłat dodatku z tytułu zaangażowania personelu w zwalczaniu epidemii trzeba dokładnie przeanalizować, którzy pracownicy rzeczywiście pełnili dyżury przy pacjentach z COVID 19. - Trzeba to realnie, w należyty sposób ocenić - zaznacza dyrektor szpitala. I apeluje: - Proszę o zaufanie co naszych decyzji w tej kwestii.
WARTO WIEDZIEĆ: Z Ciechocinka do Grudziądza ma zostać przeniesione izolatorium dla zakażonych koronawirusem
W piątek, 29 maja Izabela Hirsch - Lewandowska z działu marketingu szpitala informowała, że gdy zmiany w wewnętrznych aktach prawnych dotyczących pracowników zatrudnionych na umowy o prace uwzględniające wypłatę gratyfikacji "COVID 19" zostaną wdrożone, dodatki będą mogły być wypłacone z wyrównaniem.
Przypomnijmy, że w marcu i kwietniu medycy zatrudnieniu na tzw. kontraktach, sygnalizowali że nie mogli wystawiać faktur w terminie za świadczone usługi medyczne. Pensje otrzymali z poślizgiem. Powodem opóźnień były prace związane z dostosowaniem systemu wyliczania wynagrodzeń w związku m.in. z obliczaniem dodatku "covid". Faktury za maj, jak uzyskaliśmy zapewnienie ze szpitala, można już wystawiać bez problemów.
Jak globalne ocieplenie zmienia wakacyjne trendy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Tomaszewska i Sikora spacerują z wózkiem. Wydało się, co ich łączy! [ZDJĘCIA]
- Urbańska obnaża się przed młodzieżą w sieci. Nie jesteście na to gotowi [ZDJĘCIA]
- Była naszą olimpijską królową. Dziś Otylię Jędrzejczak trudno rozpoznać [ZDJĘCIA]
- Tamara Arciuch pokazała syna. Znacie go z telewizji, choć bardzo się zmienił [FOTO]