5 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Pracownik chroniony przez związki zawodowe
Oczywiście nie każdy członek związków zawodowych jest objęty ochroną przed zwolnieniem. Dotyczy to:
- członków organizacji związkowej wskazanych przez związek w uchwale zarządu
- osób wykonujących pracę zarobkową, które są członkami organizacji związkowej i mogą ją reprezentować w kontaktach z pracodawcą.
6 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Pracownica w ciąży
Wypowiedzenia nie może otrzymać kobieta, która jest w ciąży. Kobieta jest chroniona przed zwolnieniem przez cały okres ciąży aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego.
7 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Pracownik na urlopach rodzicielskich
Chronione są:
- urlop macierzyński
- urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
- urlop rodzicielski
- urlop ojcowski.
