PIT-y za 2019 rok będą wysyłane na różne adresy. Dlaczego?

Gazeta pisze dalej, że od 4 maja 2019 r. w kodeksie pracy zmieniono zakres danych osobowych, jakich można żądać od kandydata do pracy oraz pracownika. Z treści art. 22 1 par. 3 k.p. – określającego dane, których można żądać od pracownika – usunięto adres do korespondencji, a pozostawiono tylko adres zamieszkania.

Polecamy także: Najpierw weź paragon, a potem zapłać. Bo sprzedawca zapłaci 4500 zł kary

Ten ostatni stał się więc (co do zasady) jedynym adresem, który można przetwarzać w celach związanych z zatrudnieniem i na niego powinna być wysyłana korespondencja do pracownika. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy pracownik dobrowolnie podał adres do korespondencji jako dodatkową daną (nieobjętą kodeksowym katalogiem danych, których można żądać od pracownika) i tym samym wyraził zgodę na jej przetwarzanie.

Polecamy także: Jan Rulewski o zerowym PIT dla młodych do 26 lat: "Powinno być dla osób do 30 lat i tylko po studiach matematyczno-fizycznych"
Więcej informacji na ten temat w "Gazeta Prawna"