Rada Ministrów zdecydowała, że płaca minimalna wzrośnie o 200 zł brutto w stosunku do 2020 i wyniesie w 2021 roku 2800 zł brutto. Wraz ze wzrostem najniższej krajowej wzrosną także dodatki czy odprawy.

Zobaczcie, jak się zmienią w dalszej części galerii.

Płaca minimalna to także wzrost minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Wyniesie ona 18,3 zł brutto. Dziś to 17 zł.

Dodatki za pracę w nocy będą wynosić w 2021 r. za każdą godzinę od 3,04 do 3,68 zł za każdą godzinę.

Zatrudnienie pracownika w oparciu o umowę opiewającą na 2600 zł brutto (1 920,62 zł netto) skutkuje kosztem dla pracodawcy w wysokości 3132,48 zł.

Odszkodowanie za mobbing i naruszenie zasady równego traktowania również zostaje podniesiony do nie mniej niż 2800 złotych.