Płaca minimalna w Polsce wzrośnie do poziomu Europy? UE forsuje wprowadzenie europejskiej płacy minimalnej. Ile dostaniesz do ręki? [16.01.]

Tzw. europejska płaca minimalna zakłada wprowadzenie zasad, które regulowałyby wysokość najniższej pensji we wszystkich krajach należących do UE. Jak takie rozwiązanie miałoby wyglądać?

Europejska płaca minimalna zakłada co prawda, że jej wysokość będzie różna w każdym kraju. Wspólną zasadą ma być jednak to, że jej poziom będzie nie mniejszy niż 60% przeciętnego wynagrodzenia w danym państwie.

Za pomysłem takiego uregulowania płacy minimalnej stoi Komisja Europejska pod przewodnictwem niemieckiej polityk, Ursuli von der Leyen. Komisja chce zobowiązać rządy państw należących do UE, aby zagwarantować tzw. europejską płacę minimalną w krajowych przepisach.

Specjaliści nie mają na tę chwilę wątpliwości - wprowadzenie europejskiej płacy minimalnej, oznaczałoby dla polskich pracowników podniesienie najniższej krajowej. Jednak propozycja, którą chce wprowadzić Komisja Europejska będzie miała na swojej drodze z pewnością wiele trudności. Jednym z głównych problemów jest rozbieżność zarobków w bardziej i mniej rozwiniętych krajach UE. Jak wynika z badań agencji Eurofound:

• roczna płaca minimalna "na rękę" w Polsce, Czechach czy w Słowacji jest niższa niż 5 tysięcy euro,
• zaś roczna płaca minimalna "na rękę" we Francji czy Niemczech przekracza 13 tysięcy euro.

Komisja, która chce wprowadzenia tzw. europejskiej płacy minimalnej tłumaczy, że takie rozwiązanie pomoże w sprawiedliwym wynagradzaniu wszystkich pracowników krajów, które należą do UE. Europejska płaca minimalna, jak donoszą zagraniczne media, ma pomóc m.in. w:

• walce z ubóstwem w biedniejszych krajach EU,
• ochronie pracownika,
• wytyczaniu wyższych norm na rynkach pracy.

Jak podają zagraniczne media, Komisja jeszcze w styczniu chce przedstawić państwom UE projekt europejskiej płacy minimalnej.