W tym roku 26 grudnia tj. drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia wypada w sobotę. Wobec tego pracodawcy muszą udzielić dnia wolnego w innym terminie wszystkim pracownikom, dla których sobota jest wolna od pracy.
Jeżeli święto przypada w zwykły dzień pracy, pracownicy mają wówczas wolne. Jeśli zaś wypada w niedzielę, firma nie musi udzielać podwładnym w zamian dnia wolnego w innym terminie. Pracodawca jest do tego zobowiązany tylko wówczas, gdy święto przypada w sobotę lub inny dzień wolny pracownika wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy.
Firma musi udzielić pracownikom wolnego do końca okresu rozliczeniowego czasu pracy (czyli np. do końca grudnia, jeśli w firmie obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy).
(E.B-K)
