3. Pracodawca nie chce płacić ubezpieczenia
Jeżeli praca ma charakter świadczenia pomocy rolnikowi, ten powinien opłacić pomocnikowi ubezpieczenie wypadkowe oraz zdrowotne.
Warto upewnić się, czy rolnik wywiązał się ze swoich obowiązków, w przeciwnym razie pomocnik może mieć problem z uzyskaniem świadczeń pieniężnych w razie wypadku przy pracy lub choroby.
2. Praca jest nielegalna
Nie należy przyjmować zleceń, które wiążą się z nielegalną pracą. Kandydat powinien także wystrzegać się podejrzanych pracodawców.
Swoje wątpliwości zawsze można zgłosić w takim organie, jak Państwowa Inspekcja Pracy lub prokuratura.
1. Pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia
Wiele osób podejmujących się prac sezonowych ma doświadczenie z nieuczciwymi pracodawcami, którzy zalegają z wypłatą wynagrodzenia.
Na tego typu problemy najbardziej są narażeni pracownicy, którzy podjęli się pracy „na czarno”, w mniejszym stopniu osoby z umowami cywilnoprawnymi, a w najmniejszym – pracownicy kodeksowi (z różnymi typami umowy o pracę).
