Pani Joanna twierdzi, że pracując w MOPR Toruń doświadczyła mobbingu i innych szykan. Sama wypowiedziała umowę o pracę. Za przyczynę podała ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. Odszkodowania domaga się w sądzie. Dyrekcja ośrodka z zarzutami absolutnie się nie zgadza.

Pani Joanna twierdzi, że pracując w MOPR Toruń doświadczyła mobbingu i innych szykan. Sama wypowiedziała umowę o pracę. Za przyczynę podała ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. Odszkodowania domaga się w sądzie. Dyrekcja ośrodka z zarzutami absolutnie się nie zgadza.

Pani Joanna twierdzi, że pracując w MOPR Toruń doświadczyła mobbingu i innych szykan. Sama wypowiedziała umowę o pracę. Za przyczynę podała ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. Odszkodowania domaga się w sądzie. Dyrekcja ośrodka z zarzutami absolutnie się nie zgadza.

Pani Joanna twierdzi, że pracując w MOPR Toruń doświadczyła mobbingu i innych szykan. Sama wypowiedziała umowę o pracę. Za przyczynę podała ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. Odszkodowania domaga się w sądzie. Dyrekcja ośrodka z zarzutami absolutnie się nie zgadza.