https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Praca w policji. Podwyżki nie spowodowały lawiny CV, ale jest nieco lepiej niż przed rokiem

Maciej Czerniak
W kujawsko-pomorskiej policji jest obecnie mniej wakatów niż rok temu. W całym kraju w służbach brakuje 3 tys. funkcjonariuszy
W kujawsko-pomorskiej policji jest obecnie mniej wakatów niż rok temu. W całym kraju w służbach brakuje 3 tys. funkcjonariuszy Archiwum
W Kujawsko-Pomorskiem jest 97 wakatów na 5085 miejsc pracy. Przed rokiem brakowało 171 policjantów. Podwyżki nieco poprawiły sytuację kadrową w policji, ale zdaniem prezesa Najwyższej Izby Kontroli, nie zaszła zmiana jakościowa.

- W tym roku będziemy mieli jeszcze dwa przyjęcia nowych policjantów do służby w jednostkach w Kujawsko-Pomorskiem - mówi kom. Przemysław Słomski, z zespołu prasowego Komendy Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy.

To sytuacja w garnizonie kujawsko-pomorskim policji rok po tym, jak policjanci masowo składali zwolnienia lekarskich. Strajk miał zasięg ogólnopolski, a jego szczyt przypadł na Wszystkich Świętych. Były obawy, czy uda się zebrać funkcjonariuszy policji do zabezpieczenia obchodów Święta Niepodległości w Warszawie. Policjanci domagali się podwyżek płac i odstąpienia od zmian w systemie emerytalnym. Żądali między innymi zniesienia wymogów 25 lat służby i ukończenia 55 lat, co dawało im możliwość przejścia na świadczenie emerytalne.

Ostatecznie 8 listopada związki zawodowe podpisały porozumienie z Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji. Umowa zakładała, że państwo gwarantuje policjantom podwyżki wynagrodzeń, które od 1 stycznia 2019 roku wyniosły 655 złotych podwyżki. Od 1 stycznia 2020 roku natomiast mają obowiązywać kolejne podwyżki - nie mniejsze niż 500 zł.

Rząd nie zgodził się z kolei na przywrócenie poprzednich zasad emerytalnych, ale zmianie uległ jeden zapis. Funkcjonariusze mogą przechodzić na emeryturę po 25 latach służby, ale już bez wymogu ukończenia 55 roku życia. Ponadto służby mają nadgodziny płatne w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Zapowiedziano też dalsze prace rządu nad programem modernizacji służb mundurowych.

Z danych Komendy Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy wynika, że na wszystkie etaty, których liczba w garnizonie wynosi 5085 jest obecnie (stan na 1 listopada 2019 roku) 97 nieobsadzonych stanowisk. W ubiegłym roku etatów w policji w Kujawsko-Pomorskiem było 5087, a na 31 grudnia 2018 roku liczba wakatów wyniosła 171. Sytuacja w policji w regionie jest najwyraźniej lepsza, niż w kraju.

Policyjni związkowcy mianowicie z dystansem odnoszą się do skutków, m.in. porozumienia z MSWiA z zeszłego roku.

– Wprowadzone dotychczas podwyżki i częściowa naprawa systemu emerytalnego nie poprawiły sytuacji kadrowej - mówił dla prawo.pl Sławomir Koniuszy, wiceprzewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów. - Wakatów jest dzisiaj nawet więcej, niż wtedy, kiedy zaczynaliśmy protest, a system odpłatności za nadgodziny nie wygląda tak, jak oczekiwali policjanci i jak zapisano w porozumieniu – wskazuje.

Sytuację kadrową w służbach krytykował też Krzysztof Kwiatkowski, prezes Najwyższej Izby Kontroli, której inspektorzy wzięli pod lupę sytuację w mundurówce w latach 2016-2018. W całym kraju brakuje około 3 tys. funkcjonariuszy. Nieco lepiej w ocenie NIK wypada program modernizacji w policji, w szczególności zakupu nowych aut.

A ostatnie zakupy to 40 radiowozów Hyundai i30, które mają trafić do komend w całym kraju. W jednostkach w Kujawsko-Pomorskiem pozostaną 3 takie nowe auta.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Ostatnia droga Franciszka. Papież spoczął w ukochanej bazylice

Komentarze 3

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

J
Jorge
7 listopada, 13:20, Piotr:

Młody policjant bez doświadczenia , wiedzy ma 3.5 tys.zł na rękę dobra niech będzie. Ja mając 21 lat pracy w policji puls wypracowane 4 lata w cywilu za wszystko odpowiadam, młodego trzeba uczyć 4200 zł ? I jeszcze się ktoś dziwi ,że będą odejścia. U mnie w wydziale w przyszłym roku odchodzą i tacy co mają 17 lat służby. Na moje pytanie co macie do zaoferowania policjantom mającym 15 lat plus , Komendant Powiatowy nic minie odpowiedział wzruszył tylko ramionami. Mając 44 lata śmiało mógłbym jeszcze 8-10 lat popracować, ale widocznie nikomu na tym nie zależy? I jeszcze jedni pamiętajcie, że te wakaty istnieją na samej dole w patrolu i drogówce natomiast za biureczkami w sztabach i sztabikach komendach wojewódzkich i głównej mają się dobrze? Może trzeba wypracować system niemiecki. Pracujesz na ulicy zarabiasz więcej niż ci za biurkami?

Do betonu na szczycie nic nie dotrze. Po nich choćby potop. Mają wysokie grupy i dodateczki z najwyższej półki, emeryturki zatem czekają sute. Plebs mają w dupie.

O
Olo

Kolego, zapomniałeś dodać jeszcze jako"zachętę" do dalszej wieloletniej służby nepotyzm, kolesiostwo ciągle dokręcanie śruby, niekompetentnych przełożonych brak jasnej i czytelnej ścieżki awansu zawodowego?

P
Piotr

Młody policjant bez doświadczenia , wiedzy ma 3.5 tys.zł na rękę dobra niech będzie. Ja mając 21 lat pracy w policji puls wypracowane 4 lata w cywilu za wszystko odpowiadam, młodego trzeba uczyć 4200 zł ? I jeszcze się ktoś dziwi ,że będą odejścia. U mnie w wydziale w przyszłym roku odchodzą i tacy co mają 17 lat służby. Na moje pytanie co macie do zaoferowania policjantom mającym 15 lat plus , Komendant Powiatowy nic minie odpowiedział wzruszył tylko ramionami. Mając 44 lata śmiało mógłbym jeszcze 8-10 lat popracować, ale widocznie nikomu na tym nie zależy? I jeszcze jedni pamiętajcie, że te wakaty istnieją na samej dole w patrolu i drogówce natomiast za biureczkami w sztabach i sztabikach komendach wojewódzkich i głównej mają się dobrze? Może trzeba wypracować system niemiecki. Pracujesz na ulicy zarabiasz więcej niż ci za biurkami?

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska