Pracownicy Inspekcji Weterynaryjnej zapowiadają dalsze składanie wypowiedzeń umów o pracę

Oprac. AGWZaktualizowano 
pixabay.com
- Brak natychmiastowego wzmocnienia kadrowo-finansowego Inspekcji Weterynaryjnej grozi niewprowadzeniem na czas obowiązkowych zasad bioasekuracji oraz stawia pod znakiem zapytania efektywność dalszej walki z afrykańskim pomorem świń - przestrzega Witold Katner, rzecznik Krajowej Izby Lekarsko-Weterynaryjnej

W poniedziałek (12 marca) pytaliśmy wiceministra Ryszarda Zarudzkiego o sygnały dochodzące z Inspekcji Weterynaryjnej o problemach kadrowych. Podsekretarz stanu w resorcie rolnictwa zapewniał, że problemy na bieżąco będą rozwiązywane:

W czwartek jednak trafił do nas list otwarty, jaki Krajowa Izba Lekarsko-Weterynaryjna skierowała do premiera Morawieckiego. Pracownicy IW piszą w nim o potrzebie podjęcia zdecydowanych działań mających na celu poprawę sytuacji finansowej Inspekcji Weterynaryjnej.

"Do tej pory wnioski o podwyżki wysłało 3,6 tys. pracowników IW na niespełna 5,5 tys. zatrudnionych. Brak natychmiastowego wzmocnienia kadrowo-finansowego Inspekcji Weterynaryjnej grozi niewprowadzeniem na czas obowiązkowych zasad bioasekuracji oraz stawia pod znakiem zapytania efektywność dalszej walki z afrykańskim pomorem świń. Pracownicy IW zapowiadają dalsze składanie wypowiedzeń umów o pracę. Proces ten zresztą już trwa. W ciągu ostatnich dwóch lat z pracy odeszło około 600 pracowników merytorycznych. Jesteśmy na najlepszej drodze do paraliżu Inspekcji Weterynaryjnej, wskazuje Witold Katner.

Przeczytaj też: Ubój gospodarczy. Co zrobić (krok po kroku) by nie zostać ukaranym?

Lekarze weterynarii w liście do premiera piszą o tym, jak fachowej wiedzy i doświadczenia wymaga ich praca. "To codzienne przeprowadzanie szczegółowych kontroli, praca w terenie i późniejsza sprawozdawczość oraz raportowanie z przeprowadzonych działań, kształtuje pracownika kompetentnego, rzetelnego i potrafiącego reagować w sytuacjach kryzysowych, wielokrotnie kluczowych dla zapewnienia prawidłowego poziomu ochrony zdrowia publicznego oraz gospodarki kraju".

Dalej w piśmie czytamy: "Niestety, niski poziom wynagrodzeń w IW to problem nierozwiązany od dłuższego czasu. Wieloletnie zaległości w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków pracy i płacy w Inspekcji Weterynaryjnej powodują, że boryka się ona obecnie z wieloma niekorzystnymi zjawiskami. Najpoważniejszymi z nich są: zbyt duża liczba realizowanych zadań w stosunku do posiadanych zasobów kadrowych, dramatycznie niskie zarobki oraz brak możliwości zatrudnienia nowych pracowników. W związku z ograniczonymi możliwościami finansowymi, inspektoraty muszą zmieniać zadania przypisane do posiadanych etatów, aby zapewnić ciągłość i prawidłową obsługę bieżących czynności urzędowych. Zdarzają się sytuacje, że zadania nie są wykonywane z należytą starannością. Obowiązki zostają nałożone na osoby bez odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia. Decydenci natomiast wolą żyć w przekonaniu, że problemy znikną, a niekorzystne sytuacje rozwiążą się same, co w naszej opinii jest wielce zatrważające i wymagające podjęcia konkretnych, zdecydowanych działań. Konsekwencją takiej polityki są obecnie bardzo niepokojące nastroje wśród pracowników.
(...)
Sprowadzono nas do roli urzędników - "niewolników", którym nie należy się nawet podwyżka pensji o wskaźnik inflacji. W ciągu ostatnich dwóch lat z pracy odeszło ok. 600 pracowników merytorycznych czyli tych, którzy bezpośrednio wykonują zadania zgodnie z ustawą o IW. Ogłaszane nabory często nie wyłaniają odpowiednich kandydatów do pracy".

Zobacz też: Dopłaty bezpośrednie 2018 - wszystko, co warto wiedzieć

Postulaty pracowników Inspekcji Weterynaryjnej:

  • Oczekujemy wynagrodzenia zasadniczego dla wykwalifikowanych pracowników na poziomie 1,5 średniej krajowej z wyrównaniem od początku roku oraz możliwości dalszego wzrostu tych wynagrodzeń!
  • Oczekujemy, aby wynagrodzenie przeznaczone dla nowo utworzonych etatów było na poziomie średniej krajowej!
  • Oczekujemy przyznania nowych etatów, niezbędnych do walki z kryzysem, jakim jest ASF, zgodnie z zapotrzebowaniem wystosowanym przez poszczególnych powiatowych i wojewódzkich lekarzy weterynarii!
  • Oczekujemy systemowych rozwiązań walki z ASF, a w szczególności sprawnej i skutecznej współpracy z innymi służbami rządowymi i samorządowymi!
  • Oczekujemy stworzenia możliwości występowania o dodatkowe środki budżetowe, celem wykonania przepisów ustawy o Służbie Cywilnej (coroczny wzrost 1% wysługi lat, nagrody jubileuszowe, nagrody celowe, odprawy emerytalne).

Pełna treść listu pracowników IW przesłanego do Premiera RP w załączniku.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3