Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pracownicy sklepów narażają życie. Dostaną duże premie. Gdzie i ile?

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Andrzej Banas/Polska Press
Niektóre sklepy zapowiedziały dodatkowe premie dla kasjerów, którzy w ostatnich tygodniach pracują normalnie mimo epidemii.

Na taką gotówkę mogą liczyć m.in. pracownicy sieci Netto, która jako pierwsza wyłamała się z rynku informując, że każda nieobecność pracownika spowodowana chorobą i potwierdzona zwolnieniem lekarskim nie będzie miała wpływu na wysokość uznaniowej premii frekwencyjnej. Powszechną praktyką w handlu jest bowiem jej uzależnienie od 100 proc. frekwencji.
Ponadto zarząd firmy podjął decyzję o wypłacie pracownikom sklepów oraz magazynów ekstra dodatku w wysokości 500 zł dla każdego, kto w najtrudniejszym okresie był w pełni dyspozycyjny. "Osoby, które z jakichś powodów były nieobecne w pracy, otrzymają dodatek proporcjonalny do przepracowanego okresu" - informują przedstawiciele z biura prasowego sieci Netto.

Biedronka informuje, że w związku z ich zaangażowaniem przyznała dodatkowe premie w wysokości 300 zł za tydzień pracy od 9 do 14 marca (Polacy robili wtedy wzmożone zakupy) tym, którzy pracowali w tym tygodniu zgodnie z grafikiem albo przyszli do pracy ponad obowiązujący ich plan pracy. Ponadto, w związku z zamknięciem żłobków, przedszkoli i szkół, osobom posiadającym dzieci w wieku do lat 14 premia zostanie przyznana, o ile przepracowali w tym czasie minimum jeden dzień".

Polecamy także: Promocje w sklepach to już historia? Koronawirus zmieni handel...

Na dodatkowe pieniądze mogą liczyć także zatrudnieni w Lidlu. Sieć nie podała jeszcze żadnych kwot, ale już zapowiada, że oprócz premii za zaangażowanie będzie to również bonus wielkanocny w wysokości 450 i 300 złotych.

Swoją załogę docenia również Aldi. Na 1000 zł mogą liczyć pracownicy sklepów oraz magazynu, którzy w największym stopniu przyczyniają się do utrzymania łańcucha dostaw i zaopatrywania klientów w potrzebne produkty stając się ich bohaterami w codzienności.

Polecamy także: W niektórych bankomatach nie ma pieniędzy! Panika? Banki potwierdzają...

Podobnie jest w Kauflandzie. Dodatek motywacyjny za marzec wyniesie 1000 zł. Pierwsze 500 zł przysługuje pracownikom, którzy w dniach 1-15 marca mieli 100 proc. frekwencję w pracy. Kolejne 500 zł przysługuje za pełną obecność w pracy w dniach 16-31 marca.

Drogerie Rossmann wprowadziły premię dla pracowników sklepów za pracę w szczególnych warunkach w dniach od 16 marca do 15 kwietnia. Zatrudnieni na cały etat dostaną 750 zł brutto, a większość (3/4 i 5/8 etatu) 500 zł brutto.

500 złotych trafi dla pracowników sklepów Auchan oraz e-commerce, aby podziękować im za ich wyjątkowe zaangażowanie i mobilizację w obecnym kryzysie. Nasi współpracownicy są dla nas bohaterami ….dyskretnymi i pozostającymi w cieniu prawdziwymi bohaterami.

WIRUSY I BAKTERIE – ŚRODKI DO DEZYNFEKCJI I INNE PRODUKTY PROFILAKTYCZNE >> Sprawdź w naszym sklepie <<

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska