E-wydanie Gazety Pomorskiej
Nie możesz kupić papierowego wydania naszej gazety? Teraz możesz dowiedzieć się, co dzieje się w twoim regionie, kraju i świecie także czytając e-wydanie "Pomorskiej KLIKNIJ TUTAJ
Serwis Praca
Serwis Praca
Od 16 lipca tego roku zacznie obowiązywać nowelizacja kodeksu pracy. Wynika z niej, że pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują:
- urlop szkoleniowy,
- zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
Według nowych przepisów za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Urlop szkoleniowy przysługuje w wymiarze:
- 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych,
- 6 dni dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego,
- 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
- 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.
Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy. Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje dodatkowe świadczenia. Może on pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie.
Ponadto szef powinien z pracownikiem podnoszącym swoje kwalifikacje zawodowe podpisać umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki.
Udostępnij
