Dobra atmosfera w pracy, dobra pensja bez nadgodzin, możliwość pracy zdalnej, jasne zasady wynagradzania i awansu - to kwestie kluczowe dla pokolenia Z, czyli osób urodzonych po 1995 roku.
Dobra atmosfera w pracy, dobra pensja bez nadgodzin, możliwość pracy zdalnej, jasne zasady wynagradzania i awansu - to kwestie kluczowe dla pokolenia Z, czyli osób urodzonych po 1995 roku.
Dobra atmosfera w pracy, dobra pensja bez nadgodzin, możliwość pracy zdalnej, jasne zasady wynagradzania i awansu - to kwestie kluczowe dla pokolenia Z, czyli osób urodzonych po 1995 roku.
Dobra atmosfera w pracy, dobra pensja bez nadgodzin, możliwość pracy zdalnej, jasne zasady wynagradzania i awansu - to kwestie kluczowe dla pokolenia Z, czyli osób urodzonych po 1995 roku.
![Wyniki meczów 28. kolejki 5. ligi kujawsko-pomorskiej. Sezon 2024/25 [7/8 czerwca]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/ab/d7/il20250331_903052895_xsmall.jpg)
![Wyniki meczów 28. kolejki 5. ligi kujawsko-pomorskiej. Sezon 2024/25 [7/8 czerwca]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/ab/d7/il20250331_903052895_mini.jpg)