Zdarza się więc, że gdy rozwiążą swój problem prawny, wypisują się. Tymczasem organizacje pomagają rozwiązywać codzienne kłopoty związane z prowadzeniem firmy. Przedsiębiorcy mogą za ich pośrednictwem wpływać na to, co dzieje się m.in. w prawie gospodarczym.
Liczby
KPP - 6 tys. członków, m.in. Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców (200 członków),
PKPP Lewiatan tworzą związki pracodawców branżowe i regionalne - obecnie 55 organizacji oraz 17 członków indywidualnych; łącznie ponad 3 tys. firm,
BCC - 1200 firm,
Izba Budownictwa - 84 członków
- Niestety, w przypadku naszego kraju można mówić o umiarkowanej chęci zrzeszania się - twierdzi Anna Karaszewska, dyrektor Departamentu Rozwoju Organizacji w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". - Przedsiębiorcy, zwłaszcza mali i średni, nie wierzą, że mogą mieć wpływ na to, co dzieje się w prawie gospodarczym. Naprawdę, dużo zależy od ich aktywności. Tak jest w wielu krajach!
PKPP "Lewiatan" istnieje od 10 lat. Reprezentuje interesy swoich członków zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Wykorzystuje uprawnienia, jakie przysługują organizacjom pracodawców w Polsce, wpływając na zmianę otoczenia prawnego na bardziej przyjazne dla przedsiębiorczości. Zaopiniowała już ponad tysiąc projektów ustaw i rozporządzeń z różnych sfer życia prawa gospodarczego, podatkowego, finansowego, stosunków pracy, ubezpieczeń społecznych.
Jako członek Komisji Trójstronnej ds. społeczno-gospodarczych komentuje również ważne regulacje, jak: budżet, prawo pracy i gospodarcze.
Rada Podatkowa PKPP "Lewiatan" przygotowała nowy projekt ustawy o VAT.
- Jesteśmy reprezentowani także w Brukseli, gdzie jako jedyna organizacja pracodawców mamy stałe biuro od 2002 roku. Główne zadanie biura to budowanie bezpośrednich relacji z Komisją Europejską i Parlamentem - dodaje Anna Karaszewska. - Chodzi nam o to, aby podejmowane przez instytucje europejskie decyzje były jak najkorzystniejsze dla firm - członków Lewiatana i służyły rozwojowi całej gospodarki.
Business Centre Club jest dłużej na rynku, od 1991 roku. Zrzesza ponad 1200, głównie prywatnych firm reprezentowanych przez blisko 2 tys. przedsiębiorców, obracających kapitałem 200 mld zł i zatrudniających 600 tysięcy pracowników.
Wśród członków znajdują się największe międzynarodowe korporacje, instytucje finansowe, ubezpieczeniowe, firmy telekomunikacyjne, najwięksi polscy producenci, uczelnie wyższe, koncerny wydawnicze itd. Do klubu należy ponad 200 zagranicznych firm.
Przedsiębiorcy, zwłaszcza mali i średni, nie wierzą, że mogą - a mogą - mieć wpływ na to, co dzieje się w prawie gospodarczym. Dużo zależy od ich aktywności!
Członkowie BCC reprezentują 249 miast. Na terenie całego kraju znajdują się 24 loże regionalne - przedstawicielstwa klubu, których zadaniem jest angażowanie środowiska przedsiębiorców w rozwiązywanie lokalnych problemów i współpraca z władzami regionalnymi. BCC jest m.in. inicjatorem Forum Dialogu - płaszczyzny komunikowania się poszczególnych grup społecznych w sprawach najważniejszych dla rozwoju Polski. Kilkuset sygnatariuszy forum należy do 25 ogólnopolskich organizacji składających się z 1800 stowarzyszeń publicznych, obejmujących swym oddziaływaniem ponad 5 mln obywateli.
- Uczestnicy naszego klubu są świadomi jego prestiżu - podkreśla Arkadiusz Protas, rzecznik BCC. - W ramach opłaty członkowskiej oferujemy im bogaty pakiet usług, m.in. dostarczanie informacji z marketingu, zarządzania, finansów, promocję i reklamę firmy, pośredniczenie w pozyskiwaniu kontrahentów, odzyskiwanie należności, szkolenia, wywiad gospodarczy, polisy bezpieczeństwa, różne porady prawne. Powodzeniem cieszą się coroczne prestiżowe nagrody "Lider Polskiego Biznesu" i "Złoty Medal".
Strony www
KPP - www.kpp.org.pl,
PKPP"Lewiatan": www.pkpplewiatan.pl,
BCC - www.bcc.com.pl,
IB - www.izbabud.pl,
K-PZPiP - www.kpzpip.pl
Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców działa od 1992 roku. Chroni prawa i reprezentuje interesy członków wobec związków zawodowych pracowników, organów władzy państwowej oraz organów samorządu terytorialnego. Wspiera konsolidację opinii środowiska gospodarczego w skali regionu. Podejmuje dialog z partnerami społecznymi, by stworzyć warunki dla rozwoju przedsiębiorczości przez łagodzenie napięć i uzgadnianie wspólnych kierunków działania. Od 2003 roku jest akredytowanym ośrodkiem Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw (KSU) - ogólnopolskiej sieci instytucjonalnego systemu wsparcia przedsiębiorców działającej przy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Dba o interesy regionalne, zaangażowała się m.in. w walkę o utworzenie województwa kujawsko - pomorskiego.
Izba Budownictwa istnieje 11 lat. Jest największym tego rodzaju stowarzyszeniem branży budowlanej na terenie południowej Polski i jednym z bardziej znanych w kraju (dodajmy, że jednym z założycieli Izby i jej długoletnim prezesem była Barbara Blida). - Naszym celem jest przede wszystkim integracja i konsolidacja środowiska przedsiębiorców budowlanych, tak by stworzyć silne lobby, gotowe współuczestniczyć w tworzeniu nowych aktów prawnych, opiniować projekty ustaw, przekazywać opinie fachowców - wymienia Marek Gregorczyk z IB. Polityka Izby Budownictwa koncentruje się też na działaniach promocyjno-reklamowych, informacyjnych i zacieśnianiu kontaktów między firmami członkowskimi i innymi z branży budowlanej, co niejednokrotnie owocuje wspólnymi przedsięwzięciami. O pozycji izby świadczy chociażby prestiż, jakim cieszą się nagrody prezesa IB wręczane podczas corocznych Gali Budownictwa.
Konfederacja Pracodawców Polskich
Jest największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w 1989 roku, reprezentuje ponad 6 tysięcy firm: od małych przedsiębiorstw, po największe w skali kraju - te, które skutecznie konkurują na światowych rynkach. Przedsiębiorstwa zrzeszone w Konfederacji Pracodawców Polskich zatrudniają ponad 2 mln pracowników. Większość z nich - 82 proc. - to firmy prywatne. Konfederacja to uznany partner społeczny w Polsce i w Europie. Jest wszędzie tam, gdzie dzieje się coś ważnego dla biznesu i pracodawców: podczas obrad sejmowych i senackich komisji, przy pracach decyzyjnych i doradczych gremiów różnych szczebli administracji państwowej oraz komitetów sterujących i monitorujących wykorzystywanie funduszy Unii Europejskiej. Udział w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno - Gospodarczych zapewnia KPP możliwość wypowiadania się i współdecydowania w najważniejszych sprawach istotnych dla rozwoju społeczno - gospodarczego kraju. Eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich, rekrutujący się spośród grona najznamienitszych specjalistów i autorytetów, wydają obszerne publikacje, doradzają politycznym decydentom i komentują gospodarczą rzeczywistość. Organizowane przez KPP konferencje stanowią istotny wkład w różnych debatach publicznych i konsultacjach społecznych.
Opłaty członkowskie
KPP - najniższa sładka - 1000 zł miesięcznie (dla firm do 50 pracowników); Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców - najniższa składka - 750 zł miesięcznie, a np. firma zatrudniająca 380 pracowników - 5 tys. zł rocznie; Lewiatan - zróżnicowane, np. członkowie indywidualni 0,2 proc. kwoty wynagrodzeń za poprzedni rok;
BCC - 10 tys. zł na rok; Izba Budownictwa - składka roczna dla firmy zatrudniajacej do 9 osób - 500 zł (plus 100 zł wpisowego), od 10 do 20 osób - 1000 zł (wpisowe: 200 zł), od 21 do 50 osób - 1500 zł (wpisowe: 300 zł), od 51 do 150 osób - 2.500 zł (wpisowe: 500 zł), powyżej 151 osób - 3,5 tys. (wpisowe 500 zł).
