Rynek pracy. Polacy są zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik wśród badanych państw

Katarzyna Paczewska
Katarzyna Paczewska
Zdjęcie ilustracyjne. Pytani w badaniu Ipsos Polacy wskazali, że ich stan psychiczny i fizyczny pozwoli na pracę tylko do 44. roku życia Pixabay.com
Z jednego z ostatnich badań agencji Ipsos wynika, że nasi rodacy uważają, iż ich stan psychiczny i fizyczny pozwoli na pracę tylko do 44. roku życia. To najgorszy wynik biorąc pod uwagę państwa, które zostały wzięte pod uwagę w badaniu.

Ankietowanych zapytano, do jakiego wieku będą zdolni do wykonywania pracy. Średnia wyniosła tutaj 60 lat. Najsłabiej w badaniu wypadli Polacy - wskazali oni, że ich stan psychiczny i fizyczny pozwoli na pracę tylko do 44. roku życia. Natomiast najwyższy wiek podali mieszkańcy Szwecji, Stanów Zjednoczonych, Kanady i Chile - w ich przypadku to 66 lat (szczegóły - tabela poniżej).

Rynek pracy. Polacy są zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik wśród badanych państw
Ipsos

Przypomnijmy, obecnie wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Czego jeszcze dowiadujemy się z raportu?

Średnio na całym świecie postrzegany maksymalny wiek do zatrudnienia wynosi nieco poniżej 50 lat - od zaledwie 41 lat dla Włoch, Malezji i Polski, do aż 59 w Holandii i Stanach Zjednoczonych.

Rynek pracy. Polacy są zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik wśród badanych państw
Ipsos

Różnica wieku między postrzeganą zdolnością do pracy a oczekiwaną fizyczną i psychiczną zdolnością do pracy wynosi średnio 11 lat na całym świecie. Od 20 lat we Włoszech i Kolumbii, do zaledwie 3 lat w Polsce i 5 lat w Chinach (poniżej szczegóły).

Rynek pracy. Polacy są zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik wśród badanych państw
Ipsos

W większości krajów LATAM pracownicy czują, że byliby zdolni do pracy dłużej niż mają pożądany wiek emerytalny, podczas gdy w Polsce uważają, że będą musieli pracować 8 lat dłużej niż chcą.

Rynek pracy. Polacy są zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik wśród badanych państw
Ipsos

Na całym świecie pracownicy wolą być aktywni, dopóki nie osiągną wieku 57 lat, przy czym osoby w Japonii chcą pracować najdłużej (do 63 roku życia), a osoby w Malezji chcą przejść na emeryturę jak najszybciej (w wieku 50 lat). Natomiast Polacy w wieku 52 lat.

Rynek pracy. Polacy są zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik wśród badanych państw
Ipsos

Rosja i Australia to kraje, w których pracownicy oczekują, że będą musieli pracować najdłużej po osiągnięciu wieku, w którym chcieliby przejść na emeryturę.

Rynek pracy. Polacy są zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik wśród badanych państw
Ipsos

- Wynik oceny zdolności do pracy wśród ankietowanych Polaków można wyjaśnić z perspektywy psychologicznej, ale też kulturowej - tłumaczy dr Karolina Oleksa-Marewska, psycholog i ekspert WSB. - Dla porównania, w Japonii praca jest cnotą, większość obywateli z chęcią pracuje długo, gdyż widzi w tym realizację siebie i źródło stymulacji. W polskiej kulturze praca długo była postrzegana jako „mus”, w czasach PRL-u praktycznie nikt nie myślał o „samorealizacji”, czuł że praca narzucana jest odgórnie. Obecnie czasy się zmieniły, młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy na pewno inaczej patrzą na swoją pracę niż osoby z dłuższym doświadczeniem zawodowym, jednakże uśrednione wyniki ankiet pokazują, że nadal praca nie jest w mentalności Polaków wartością, a raczej obowiązkiem. Do tego dochodzi kwestia kultury organizacyjnej - wiele firm stosuje „staroświeckie” metody zarządzania, menedżerowie motywują za pomocą kija i marchewki, a to na pewno nie sprzyja chęci do pracy. W takich firmach czujemy się zmęczeni zasadami, procedurami oraz relacjami pracowniczymi, a więc zasoby energetyczne i psychiczne szybko się wyczerpują. Dużym problemem w wielu firmach jest kwestia stresu i wypalenia zawodowego, czyli przeciążenia pracą, który mocno osłabia pracowników psychiczne. A bez zasobów mentalnych niemożliwe jest długotrwałe wykonywanie pracy, nie mówiąc już o efektywności.

- Obecna sytuacja pandemii pokazała, że dużo zadań zawodowych można wykonać zdalnie z domu, co wcale nie wpływa negatywnie na efektywność pracowników, wręcz przeciwnie - wielu z nich czuje większą swobodę i mniejsze zmęczenie, chociażby dojazdami do pracy - dodaje psycholog. - Zatem pokazuje to, że większa elastyczność pracy czy przyjazna kultura organizacyjna mogłaby pomóc w innym postrzeganiu pracy i większej chęci do jej wykonywania, a w perspektywie czasu, zmianę postrzegania roli pracy w życiu Polaków.

Badanie przeprowadziło Ipsos na przełomie lutego i marca wśród 20 tys. obywateli z 28 państw. W Polsce w analizie wzięło udział 500 osób.

Praca zdalna po epidemii?

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Jestem, chyba, nietypowy i archetypowy...Mam 65 rok życia, sporo umiem, wykształcenie średnie techniczne i duże chęci do pracy. Dziwi mnie, czasami, głupota szefów-nowobogackich którzy mają metne pojęcie o kierowaniu i nie uznają jakiejkolwiek oceny ze strony pracowników firmy. Ale...głupota ma różne odcienie.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3