SMS od kandydata. Szefie, a może praca z polecenia przez SMS-a?

Katarzyna PaczewskaZaktualizowano 
Praca z polecenia przez SMS-a? To już możliwe, dzięki nowemu modułowi , dostępnemu już na świecie, ale również w Polsce
Praca z polecenia przez SMS-a? To już możliwe, dzięki nowemu modułowi , dostępnemu już na świecie, ale również w Polsce Pixabay.com
Zdaniem firm oferujących takie usługi, rozwiązanie to jest najlepszym sposobem na zaangażowanie pracowników, którzy z racji wykonywanej pracy nie mają codziennej styczności z komputerem lub stale się przemieszczają. W ten sposób kandydatów do pracy mogą pozyskać m.in. sieci dyskontowe, hotele czy zakłady produkcyjne.

- Dzięki nowemu modułowi polecający i kandydaci mogą w intuicyjny i efektywny sposób komunikować się ze sobą oraz z firmą w temacie oferty pracy - wyjaśniają przedstawiciele ShareHire - pierwszej firmy w Polsce i jednej z pierwszych na świecie zajmującej się outsourcingiem programów. - Mechanizm jest prosty. Polecający przekazuje kandydatowi zaproszenie do udziału w rekrutacji - może to zrobić przez bramkę SMS, a nawet za pomocą ulotki, broszury czy specjalnej wizytówki. Niektóre firmy posługują się również ogólnodostępnymi w miejscu pracy tabletami ze specjalnie zainstalowaną aplikacją do obsługi poleceń przez SMS.

Ważne jednak, aby zaproszenie było spersonalizowane - trzeba tam zamieścić dane, które pozwolą zidentyfikować osobę jako autora rekomendacji - na przykład numer pracownika, specjalny numer do poleceń albo służbowy e-mail. Kandydat wysyła SMS-a na numer telefonu podany w materiale promocyjnym, w treści wpisując na przykład numer przekazany mu przez polecającego. Dzięki temu system automatycznie łączy fakt spłynięcia aplikacji z dokonanym poleceniem. Następnie, jeżeli zarekomendowany kandydat zostanie zatrudniony, polecający otrzymuje nagrodę. Co istotne, o każdej istotnej decyzji, jak na przykład zatrudnienie albo odrzucenie kandydatury, polecający jest informowany przez SMS-a.

Czy nowy sposób zdobywania pracowników zyska w Polsce na popularności? Rynek pracy to zweryfikuje.

polecane: FLESZ: Ekologia na co dzień: 6 mitów, w które wierzymy

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3