Solidarność oświatowa we Włocławku chce większych podwyżek dla pracowników administracji i obsługi szkół

„Solidarność” oświatowa niezadowolona z podwyżek dla pracowników administracji i obsługi szkół.
Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty i Szkolnictwa Wyższego Kujaw i Ziemi Dobrzyńskiej uważa, że regulacja wynagrodzeń dla pracowników administracji i obsługi szkół, placówek oświatowych, pracowników Centrum Usług Wspólnych oraz Miejskiego Zespołu Żłobków we Włocławku w wysokości 7 procent jest niezadawalająca. W znacznej części pieniądze na tą waloryzację płac przeznaczane są bowiem na wyrównania do ustawowej płacy minimalnej.- NSZZ „Solidarność” nadal podtrzymuje postulat 25 procentu wzrostu wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi szkół, placówek oświatowych, pracowników CUW oraz Miejskiego Zespołu Żłobków we Włocławku w tym roku - podkreśla Wojciech Jara-nowski, przewodniczący oświatowej „Solidarności”.

Ponadto związkowcy uważają za dyskryminujące pracowników administracyjno-obsługowych szkół i placówek oświatowych przedstawienie przez prezydenta miasta propozycji wzrostu wynagrodzeń w następnych latach tylko dla pracowników podległych Wydziałowi Polityki Społecznej Urzędu Miasta, czyli pracownikom Miejskiego Zespołu Żłobków, Domom Pomocy Społecznej w wysokości tysiąca złotych w rozłożeniu na 5 lat. „S” domaga się wiec przedstawienia przez prezydenta propozycji podwyżek w następnych latach dla pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych w wysokości co najmniej 1 tys. zł w rozłożeniu na 3 lata powiększonych o coroczny wskaźnik inflacji. I zapowiada rozważenie protestu.