Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Sprawdź, Które firmy wybierają inżynierowie

(AW)
Budowlany koncern Skanska po raz kolejny zwyciężył w plebiscycie „Firma dla Inżyniera”, organizowanym przez Bank Danych o Inżynierach.
Budowlany koncern Skanska po raz kolejny zwyciężył w plebiscycie „Firma dla Inżyniera”, organizowanym przez Bank Danych o Inżynierach.
Najwięcej inżynierów chce, aby zatrudniła ich Skanska. Trochę mniejszą popularnością wśród potencjalnych pracowników cieszą się General Electric oraz Siemens.

Budowlany koncern Skanska po raz kolejny zwyciężył w plebiscycie „Firma dla Inżyniera”, organizowanym przez Bank Danych o Inżynierach. Przez cały ubiegły rok na poszczególne firmy zagłosowało ponad trzy tysiące osób.

W skali kraju Skanska zdobyła 213 głosów. Przedsiębiorstwo zwyciężyło też w rankingu regionalnym dla województwa kujawsko-pomorskiego.

Czytaj też: Dziewczyny na politechniki!

Drugie miejsce w ogólnopolskim zestawieniu przypadło amerykańskiemu konglomeratowi przemysłowemu General Electric (139 głosów), a trzecie - firmie Siemens (117 głosów).

Na kolejnych pozycjach znalazły się koncern ABB oraz firma Budimex. Szóste miejsce zajęły ex aequo przedsiębiorstwa Delphi i Strabag. Za nimi były kolejno PKN Orlen, Philips i Mostostal Warszawa.

- Obecność czterech firm budowlanych w pierwszej dziesiątce odzwierciedla zarówno wysoką atrakcyjność tej branży wśród inżynierów, jak i dość dobrą sytuację tej gałęzi gospodarki na tle pozostałych - komentuje wyniki plebiscytu Grzegorz Żebrowski, Dyrektor Banku Danych o Inżynierach.

Czytaj też: Inżynier zarabia więcej niż humanista

Każdy głos, oddany podczas plebiscytu na firmy, został uzasadniony.

Najczęściej inżynierowie tłumaczyli, że wybrali akurat te przedsiębiorstwa bo: oferują one możliwość rozwoju (82 proc.), mają dostęp do nowych technologii (69 proc.) oraz ze względu na międzynarodowe środowisko (62 proc.).

Uzasadnienia różniły się zależnie od tego w jakim wieku byli głosujący inżynierowie. Dla tych, którzy nie mieli jeszcze 30 lat, najważniejsze były dodatki pozapłacowe. Tymczasem dla inżynierów pomiędzy 30 i 45 rokiem życia istotne okazały się międzynarodowe środowisko oraz dostęp do nowych technologii. Jeszcze starsi pracownicy doceniali głównie lokalizację.

 

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska