Szkolenie pracowników na wyjeździe integracyjnym. Czy to możliwe?

Małgorzata Motor m.motor@nowiny24.plZaktualizowano 
Szkolenie pracowników na wyjeździe integracyjnym. Czy to możliwe?<br>O szkoleniach pracowników rozmawiamy z Michałem Barczakiem z Hotelu Król Kazimierz w Kazimierzu Dolnym nad Wisłą.
Szkolenie pracowników na wyjeździe integracyjnym. Czy to możliwe?O szkoleniach pracowników rozmawiamy z Michałem Barczakiem z Hotelu Król Kazimierz w Kazimierzu Dolnym nad Wisłą. Hotel Król Kazimierz
By szkolenie pracowników było udane, warto wziąć pod uwagę, gdzie i w jakich warunkach powinno się odbyć. Na pytania odpowiada MICHAŁ BARCZAK, członek zarządu Hotelu Król Kazimierz w Kazimierzu Dolnym nad Wisłą.

Czy organizowanie szkoleń ma jeszcze sens?

- Jak najbardziej, bo pierwszy i najważniejszy cel każdego szkolenia to podniesienie kompetencji pracownika. Ale szkolenie gruntownie przemyślane i dobrze wybrane może dodatkowo zapewnić osiągnięcie drugiego celu - być bonusem do wynagrodzenia czy nagrodą za dobrze wykonywaną pracę. Jednak, aby osiągnąć efekt 2 w 1, oprócz merytoryki, trzeba wziąć pod uwagę, gdzie i w jakich warunkach odbywa się szkolenie.

Wielu pracowników traktuje szkolenia jako nieprzyjemny obowiązek. Dlaczego?

- Częstym powodem negatywnego nastawienia jest niski poziom merytoryczny zajęć, niedostosowany do wiedzy uczestników lub nudna forma przekazywania wiedzy. Niestety, w wielu przypadkach, nawet jeśli zakres szkolenia jest interesujący, a warsztaty angażujące
i konstruktywne, pracownicy nadal mogą czuć się zniechęceni. Bardzo często obawiają się spędzania długiego czasu w nieciekawym otoczeniu, gdzie nie mogą liczyć na nic więcej.

Jak można to zmienić?

- Negatywne nastawienie pracowników można zmienić organizując im szkolenie z dala od codzienności i dając możliwość ucieczki od pracowniczej rutyny. Wyboru miejsca nie należy bagatelizować. Wręcz przeciwnie, warto zadbać, aby uczestnicy mogli skorzystać z jak największej liczby zajęć pozamerytorycznych w miejscu, gdzie odbywa się szkolenie.

W waszym hotelu często odbywają się szkolenia. Jak przebiegają?

- Zazwyczaj pobyty grup szkoleniowych trwają dwa – trzy dni, choć zdarzają się też dłuższe. W tym czasie pracownicy bardzo chętnie korzystają z zaproponowanych przez nas aktywności, na przykład wycieczek po Kazimierzu Dolnym, fitnessu, zajęć na basenie czy hotelowego SPA. Wyraźnie widać, że traktują te atrakcje do wyjazdu z wielkim entuzjazmem. W atmosferze odpoczynku i przyjaznym otoczeniu przyswajanie wiedzy może być efektywniejsze.

Zatem o czym trzeba pamiętać wybierając miejsce szkolenia?

- Przy wyborze miejsca szkolenia, warto wziąć pod uwagę walory turystyczne oraz zaplecze rekreacyjne obiektu. Oczywiście ważne są również względy praktyczne, jak na przykład łatwość dojazdu. Jednak oferta miejsc, w których można zarówno zorganizować profesjonalne szkolenie, jak i dodatkowo odpocząć, jest w Polsce szeroka. W większości hoteli oferowana jest cała paleta zajęć dodatkowych.

A wasz hotel co oferuje?

- W Hotelu Król Kazimierz możemy odpoczywać na kręgielni, w klubie czy tarasach widokowych. A dla tych, którzy chcą pozwiedzać, oferujemy wypożyczalnie rowerów, nordic walking, spływy kajakowe, jazdę konną, rejsy po Wiśle czy po prostu zwiedzanie przepięknego Kazimierza z przewodnikiem.

Jak często organizowana są tego rodzaju szkolenia?

- Podejście do szkolenia jako nagrody lub bonusu motywacyjnego zyskuje na popularności. Zwłaszcza w dobie kryzysu, kiedy firmy dążą do osiągnięcia maksymalnego efektu przy minimalnych wydatkach. Wydawałoby się, że koszty szkoleń w miłych, ciekawych miejscach i wzbogaconych o elementy rozrywkowe mogą być wyższe niż organizacja szkolenia w centrum miasta. Są jednak na ogół dużo niższe niż suma obciążeń pracodawcy z tytułu szkoleń i wydatków na odrębny program premiowy czy bonusowy.

polecane: FLESZ: Podział Mandatów po wyborach parlamentarnych

Wideo

Materiał oryginalny: Szkolenie pracowników na wyjeździe integracyjnym. Czy to możliwe? - Nowiny

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 12

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

W
Wyjazdy integracyjne

Każda forma szkolenia realizowana podczas wyjazdów integracyjnych, ma sens. Uczestnicy eventu mogą podnieść swoje kwalifikacje, zintegrować zespół, rozwiązać problemy, jakie często pojawiają się między pracownikami, czy też zgrać nowy zespół. Wyjazdy integracyjne stają się dzisiaj idealnym narzędziem, w rękach kreatywnych managerów, jacy szukają skutecznych i ciekawych metod rozwoju u swoich pracowników. Profesjonalnie zorganizowany wyjazd integracyjny to sukces dla firmy oraz nie lada gratka dla uczestników. Wszystkich zainteresowanych profesjonalną organizacją wyjazdów integracyjnych zapraszam po link: WYJAZDY INTEGRACYJNE

K
Kamil Tomaszek

Każda forma szkolenia wyjazdowego ma sens, jeśli jest profesjonalnie zorganizowana i nastawiona na rezultaty. Wyjazdy integracyjne z uwzględnieniem szkolenia, podczas ich trwania, to świetny sposób na podniesienie kwalifikacji, zgranie zespołu czy też rozwiązanie problemów, między pracownikami. Wszystkich zainteresowanych profesjonalną organizacją wyjazdów integracyjnych zapraszam do nas: WYJAZDY INTEGRACYJNE

Pozdrawiam!

 

b
bulga

Kto w ostatnim czasie robił konferencję w Zielonej Polanie? Czy nadal jeśli jednocześnie robi się u nich integrację, to sala jest całkowicie za darmo? Taką opcję mieliśmy rok temu - wszystko bardzo tanio, a wszyscy to mega pozytywnie wspominają.

o
oczek

Szkolenie poza firmą jest dobrym sposobem na pozyskanie wiedzy i na rozluźnienie się. My dwa razy do roku jeździmy na szkolenia z Dar-Trans. Generalnie szkolenia dają nam dużą motywację do pracy- wiemy, że jesteśmy doceniani przez pracodawcę- wiemy też, że podczas takiego wyjazdu możemy się przez chwilę odstresować.

w
wiktorka

Organizując wyjazd integracyjny trzeba pomyśleć także o transporcie. Najlepszym rozwiązaniem jest wynajęcie busa. W DarTrans można wynająć busa wraz z kierowcą. Busy są wyposażone z klimatyzację i wifi.

H
Hans

To prawda, my praktycznie co roku jeździmy do Gawry i za każdym razem jest fajnie. Do południa szkolenia, nie powiem że jakieś super ciekawe, ale zawsze człowiek coś z tego wyciągnie, a potem np. wycieczka, albo jakieś zawody w lesie, ewentualnie kajaki i pływanie - zależy od pogody. Impreza jest tylko raz, tak to integracja w pokojach.

a
anka

No to chyba powinieneś zmienić pracę. Nie wszędzie tak jest, zapewniam Cię.

b
barry

Ja nie lubię takich szkoleń. W kółko korpogadka, potem sama nuda. Nie ma co robić, trzeba siedzieć w pokoju albo jak dobrze pójdzie w basenie i tyle.

P
Pawlos

Nie rozumiem co jest dziwnego w połączeniu szkolenia z wyjazdem integracyjnym. My od lat jeździmy na taką integrację. Rano są wykłady, a potem zabawy integracyjne i imprezka. Część oficjalną zapewnia hotel a rozrywkową zawsze ta sama firma eventowa. Szkolenia są potrzebne i zazwyczaj ci, którym naprawdę zależy, żeby coś podczas nich skorzystać, później często awansują. A druga rzecz to team bulding, tego się nie zrobi w biurze. 

H
Hanka

Szkolenia to dobra rzecz. Dzięki nim można się dowiedzieć wielu ciekawych rzeczy. Sama wybieram się za tydzień na szkolenie project management, a następnie na szkolenie zarządzanie.

p
pupek

trzeba czasem rozruszac narzedzie zbrodni najlepiej na kolezance z pracy jakiejs ktora lubi ten sport a najlepiej na trzech na raz w jeden wieczor

P
PP

Ochlajstwo i kopulacja każdy z każdym. Oto wyjazdy integracyjne.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3