Firma to nie tylko miejsce pracy, ale też miejsce romansowania. Kończy się ślubem?
Zdecydowana większość Polaków dąży do budowania bliskich relacji w pracy i dzięki nim pracuje wydajniej i czerpie większą przyjemność z wykonywanych obowiązków....
TYLKO U NASRomans w urzędzie w Toruniu: "Kierowniczka z łóżka wydaje polecenia kochankowi"
Donosy od "zniesmaczonych pracowników" na temat romansu pani kierownik z podwładnym trafiły już nie tylko do władz urzędu w Toruniu, ale i do mediów. - Widzę tu...
TOP 11 najdziwniejszych stanowisk... Jedi, Ninja, Guru, Magician
Czy do wykonywania zawodu w dzisiejszych czasach potrzebujemy mieczy świetlnych? Czy naturalnym awansem ze stanowiska “Retail Jedi” jest zamiana w Master Yodę?...
Mój hajs, moja sprawa i nic ci do tego - mówimy
- Kłamstwo o pieniądzach? Zdarza się - przyznaje pani Elżbieta z Bydgoszczy. - Czasem nie przyznam się mężowi, że dostałam nagrodę. Innym razem nie chwalę się...
Związki i sympatie w pracy? Lepiej nie! Dlaczego?
W wielu biurach pracownicy mają okazję aby pokazać swoją sympatię koledze lub koleżance z pracy. Czy jednak takie związki to dobry pomysł?
Co czwarty związek narodził się w pracy
Romans w biurze może skończyć się „happy endem”? Jesteśmy kochliwi i zdarza się nam zakochać we współpracowniku? Z ankiety portalu Praca.pl wynika, że prawie co...
Polacy lubią całować się w pracy
Co trzeci ankietowany przyznał, że całował się w biurze ze współpracownikiem. Jeszcze większa liczba osób o tym myślała.
Co czwarty związek narodził się w pracy
Romans w biurze może skończyć się „happy endem”? Jesteśmy kochliwi i zdarza się nam zakochać we współpracowniku? Z ankiety portalu Praca.pl wynika, że prawie co...
Romanse w pracy. Kochankowie zza biurka lepiej pracują, nie biorą zwolnień i nie nadużywają urlopów!
Większość pracodawców firm boi się romansów nawiązywanych przez swoich podwładnych. Istnieją takie, które informują nowych pracowników o zakazie nawiązywania...
Dlaczego szefowie zakazują nam romansów w pracy?
Romanse biurowe cieszą się złą sławą. Niezależnie od tego, że tacy pracownicy lepiej pracują i nie biorą zwolnień