Zimno w pracy? To sytuacje, w których pracownik może odmówić wykonania obowiązków
Wciąż pojawiają się informacje o możliwych kłopotach energetycznych w kraju w związku z perturbacjami z dostawą gazu i węgla do odbiorców prywatnych i...
Jest za zimno? Możesz odmówić pracy
Za brak ogrzewania pracodawcy grozi nawet 30 tys. zł grzywny.
Zimno w pracy? Zgłoś to! Szef musi zapewnić odpowiednie warunki
Pracodawcy, który nie zapewni swoim pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach, grozi kara nawet do dwóch tysięcy złotych.
Masz za zimno w pracy? Szef może za to zapłacić nawet 30 tys. zł kary!
Jeżeli w firmie jest zbyt chłodno, można odmówić wykonywania obowiązków, a także złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, co może kosztować zakład do 30...