Szefie, zwolniona pracownica w ciąży muszą mieć więcej czasu na odwołanie
Zwolniona z pracy ciężarna kobieta powinna mieć więcej niż 15 dni na odwołanie się do sądu - uznał Europejski Trybunał Sprawiedliwości.
Zwolniona z pracy ciężarna kobieta powinna mieć więcej niż 15 dni na odwołanie się do sądu - uznał Europejski Trybunał Sprawiedliwości.
![Wyniki meczów 25. kolejki 4. ligi kujawsko-pomorskiej [26/27 kwietnia]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/a4/9d/il20250419_907018375_xsmall.jpg)
