Od 1 stycznia 2025 roku zmieni się najniższe krajowe wynagrodzenie, które ma wynosić 4626 złotych brutto. Zmianie ulega także stawka godzinowa, która może wynieść 30,20 złotych. Pracownik miesięcznie otrzyma 3483,51 zł netto. Zmiana najniższego wynagrodzenia ma sporo konsekwencji.
- Przeczytaj: Tych osób nie można zwolnić według Kodeksu Pracy. Te osoby są chronione przez prawo
Wraz z podwyżką płacy minimalnej nie idzie proporcjonalnie podniesienie płac osób zarabiających powyżej najniższej krajowej. Pracodawcy mają obowiązek dostosować wynagrodzenie tylko do minimalnej krajowej obowiązującej w danym roku. Podwyżki dla osób zarabiających więcej to dobra wola pracodawcy.
Szacuje się, że już ponad 3,5 mln Polaków dostaje wynagrodzenie w wysokości właśnie najniższej krajowej. Podwyżka płacy minimalnej w 2023 i 2024 roku, łącznie o 1400 złotych brutto spowodowała, że zarobki w kraju uległy spłaszczeniu.
To zmienia się wraz z najniższą krajową w 2025 roku
Wraz z płacą minimalną zmienia się wiele składek, opłat, zwolnień. W galerii poniżej zobaczcie, co się zmieni w 2025 roku:
