Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły ustala organ prowadzący, a dla innych stanowisk kierowniczych - dyrektor szkoły.

Nauczycielom pracującym w trudnych lub uciążliwych warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warunki pracy. Wysokość tego dodatku ustala organ prowadzący, natomiast listę trudnych lub uciążliwych warunków pracy - minister edukacji.

Nauczycielowi, zatrudnionemu na wsi lub w mieście do 5 tys. mieszkańców, przysługuje dodatek w wysokości 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego.

Dodatek motywacyjny nauczyciel może otrzymać m.in. za:
- osiągnięcia w realizowanym procesie dydaktycznym
- osiągnięcia wychowawczo-opiekuńcze
- wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania
- zaangażowanie w realizację czynności i zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym zajęć opiekuńczych i wychowawczych, uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów
- szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem
- realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej