Takie prawa ma mieć pracownik. Tego będzie można wymagać od szefa w 2023 roku

Przepisy zapewnią rodzicom posiadającym dzieci w wieku do 8 lat oraz opiekunom takich dzieci prawa do wystąpienia do szefa z wnioskiem o elastyczną pracę - nie tylko zdalną, ale też np. mniej niż 8 godzin stacjonarnej.