Niektóre dni wolne mogą przepaść, jeśli nie zostaną wykorzystane do końca roku. Warto zwrócić na nie uwagę i upewnić się, że skorzystamy z przysługujących nam dni wolnych, aby uniknąć ich utraty.

Sprawdźcie na kolejnych zdjęciach >>>

Jeśli do 31 grudnia nie wykorzystasz dwóch dni urlopu na dziecko, przepadną one. Te dni urlopu nie przechodzą na kolejny rok, jeśli z nich nie skorzystasz. Pracownikowi, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat, przysługują dwa dni płatnego zwolnienia od pracy.

Warto pamiętać, że urlop w wymiarze dwóch dni przysługuje bez względu na liczbę dzieci. Są to dwa dni łącznie na opiekę nad dziećmi. Przysługują zarówno matce, jak i ojcu dzieci. Muszą ustalić, jak się nimi podzielą.

Można skorzystać także z urlopu na opiekę na bliską rodzinę. Przysługuje na opiekę lub wsparcie na dziecko, małżonka, rodziców albo osobę, z którą mieszka pracownik.