Urlop na bliską osobę przysługuje w wymiarze 5 dni i jest bezpłatny.

Dwa dni wolnego przysługuje także z powodu siły wyższej. Jest płatne w 50% wynagrodzenia.

Co do zasady przepadną też dni niewykorzystane do 30 września a pochodzą w urlopu z poprzedniego roku.

Zgodnie z art. 291 par. 1. Kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po upływie 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. A więc także po 30 września możemy domagać się zaległego urlopu, bo właśnie w tym dniu rozpoczyna się 3-letni bieg przedawnienia.