Te dodatkowe ułatwienia dla pracujących rodziców będą musiały wprowadzić firmy w 2023 roku. Obowiązkowo! [lista]

Nowa dyrektywa unijna work-life balance, dotycząca równowagi między życiem prywatnym a zawodowym de facto oznacza duże zmiany w Kodeksie pracy w 2023 roku. Jej założenia omówiono podczas konferencji w Bydgoszczy - szczegóły w naszej galerii.