Te osoby mogą dostać odszkodowanie od pracodawcy. To nawet 4300 złotych

Osoby, które dotknęła dyskryminacja mają prawo domagać się odszkodowania, które minimalnie wynosi najniższe krajowe wynagrodzenie brutto, czyli od 1 stycznia 2024 roku - 4242 złotych, a od 1 lipca - 4300 zł.