To będą najbardziej poszukiwani pracownicy w Kujawsko-Pomorskiem w 2024 roku. Jest nowy Barometr zawodów

-W przyszłym roku sytuacja zawodowa większości pracowników w naszym regionie powinna być stabilna. Tak wynika z przygotowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu prognozy, opracowanej w ramach ogólnopolskiego badania Barometr zawodów. W prognozie na 2024 roku dla Kujaw i Pomorza 85 procent grup zawodów ocenionych zostało jako zrównoważone na rynku pracy - przekazuje Maciej Smolarek, rzecznik WUP.

Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. W takiej sytuacji znajdzie się w przyszłym roku większość pracowników w regionie. Będzie też jednak grupa osób szczególnie poszukiwanych. O kim mowa?

W terminologii "Barometru zawodów" zawody deficytowe to te, w których wolnych miejsc pracy jest więcej niż pracowników.

-Na regionalnym rynku pracy w 2024 roku w dalszym ciągu brakować będzie pracowników w branżach: medyczno-opiekuńczej, TSL (transport-spedycja-logistyka), produkcyjno-przemysłowej, edukacyjnej i budowalnej - wylicza Maciej Smolarek z WUP-u w Toruniu.

Przewidywany jest również deficyt elektryków, elektromechaników i elektromonterów oraz samodzielnych księgowych, a także pracowników służb mundurowych.

Zajrzeliśmy do "Barometru zawodów 2024". Pełna lista profesji deficytowych w Kujawsko-Pomorskiem jest całkiem spora. Są na niej (alfabetycznie) takie zawody:

• Cieśle i stolarze budowlani
• Dekarze i blacharze budowlani
• Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
• Kierowcy autobusów
• Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
• Lekarze
• Monterzy instalacji budowlanych
• Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
• Nauczyciele przedmiotów zawodowych
• Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
• Operatorzy obrabiarek skrawających
• Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
• Pielęgniarki i położne
• Pracownicy służb mundurowych
• Psycholodzy i psychoterapeuci
• Samodzielni księgowi
• Spawacze
• Ślusarze

Jak zaznacza Maciej Smolarek, z uwagi na zmiany demograficzne i malejącą liczbę osób w wieku produkcyjnym w żadnej z grup zawodów nie jest przewidywana w 2024 roku nadwyżka osób poszukujących pracy. -Spadek zamówień w branży meblarskiej może spowodować jednak mniejsze zapotrzebowanie na pracowników obróbki drewna i stolarzy oraz tapicerów i szwaczki - dodaje rzecznik WUP-u.

Ze szczegółowymi wynikami badania dla województwa kujawsko-pomorskiego, jak i poszczególnych powiatów, można zapoznać się wchodząc na stronę internetową: https://barometrzawodow.pl/

WAŻNE. "Barometr zawodów" - co to za badanie?

• "Barometr zawodów" to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
• Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
• Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
• Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
• "Barometr" pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju. Metodologię badania wypracowano w Szwecji w latach dziewięćdziesiątych XX wieku. Do Polski "Barometr" trafił za sprawą Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Od 2015 roku badanie odbywa się we wszystkich powiatach kraju.

Polecamy nasze grupy i strony na Facebooku:

• Bieżące wypadki i utrudnienia w Kujawsko-Pomorskiem
• Gdzie dobrze zjeść w Toruniu i okolicach?
• Toruń Retro!
• Sport w Toruniu