Wraz ze zmianą płacy minimalnej zmienia się wiele nie tylko wynagrodzenie osób najsłabiej zarabiających. Podwyżka płacy minimalnej jest często pretekstem do podniesienia pensji pracowników zarabiających więcej.
Przeczytaj: Zawody z zarobkami powyżej 10 tys. złotych w 2025 roku. Nie trzeba być prezesem aby dobrze zarabiać
Płaca minimalna w 2025 roku
Pracodawca zobowiązany jest jednak wyłącznie do podniesienia pensji minimalnej. Pracownik zatrudniony na pełnym etacie nie może zarabiać mniej niż ustaloną przez rząd pensja.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku:
ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4666 zł.
ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 30,50 zł.
Te osoby skorzystają na podwyżce minimalnej krajowej
Wiele osób skorzysta na podwyżce płacy minimalnej. W galerii poniżej sprawdźcie, dla kogo styczniowa podwyżka najniższej krajowej to dobra wiadomość. To zmieni się wraz z płaca minimalną w 2025 roku:
Tak zmieniła się pensja minimalna
Przez ostatnie 9 lat od 2015 roku płaca minimalna wzrosła o aż 146%, łącznie o 2550 złotych! A od 1 stycznia 2025 roku minimalna pensja będzie wynosić jeszcze o 366 złotych brutto więcej. Przez dość szybką podwyżkę płacy minimalnej zarobki Polaków uległy dużemu spłaszczeniu. Szacuje się, że już ponad 3,6 miliona pracujących rodaków otrzymuje pensje minimalną.
Zgodnie z obowiązującym prawem pracodawca ma obowiązek jedynie zachowania płacy minimalnej obowiązującej w wysokości ustalonej przez rząd na dany rok. Nie ma obowiązku podnoszenia pensji pracowników, których zarobki są wyższe. Podwyżka dla tych pracowników to jedynie dobra wola pracodawcy. Niestety w ostatnich latach w wielu przypadkach podwyżka płac dla tych pracowników była niższa niż podwyżka pracowników zarabiających najsłabiej i szacuje się, że to ta grupa pracowników ucierpiała najbardziej.
Dobrym przykładem pogorszenia się warunków płac na przestrzeni lat są początkujący nauczyciele, którzy jeszcze na koniec roku 2023 otrzymywali wynagrodzenia zaledwie o kilkadziesiąt złotych wyższe niż płaca minimalna. Dla porównania na początku XXI wielu ta grupa zawodowa otrzymywała wynagrodzenia nawet o 2,5 razy wyższe niż ówczesna płaca minimalna.
